Entreprise non précisée
Publiée le 12 octobre
Chef d'equipe maintenance corrective (H/F) H/F
ContratCDI
Expérience5 ans min.
NiveauBac +2
Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Missions
Organiser, diriger son équipe d'électromécaniciens et procéder à la maintenance corrective et à la réparation des équipements de manutention (STS/RTG) hors exploitation.
- 🔹 Encadrement et supervision des équipes :
- Encadrer, animer et superviser les activités des équipes sous sa responsabilité
- Veiller à la bonne exécution des tâches dévolues au personnel sous sa responsabilité
- Identifier les besoins en formation des équipes et proposer des actions adaptées
- Rappeler les consignes et règles de sûreté en début de chantier
- Assister et participer aux réunions de début de chantier (évaluation des risques). 🔹 Suivi des Opérations et Maintenance des Équipements :
- Travailler activement à l'obtention des meilleurs taux de disponibilité et à la réduction des pannes
- Mettre en œuvre des actions pour assurer la pérennité du parc de matériel lourd
- Suivre les directives de son supérieur hiérarchique et lui rendre compte régulièrement
- S'impliquer activement dans l'amélioration continue des résultats de l'entreprise et la démarche QHSE
- Participer activement à la mise en route des équipements de levage. 🔹Gestion des Ordres de Travail et des Pièces Détachées :
- Créer et saisir les ordres de travail dans la GMAO MAXIMO
- Signer les bons de sortie magasin pour les pièces et consommables
- Exprimer ses besoins en pièces de rechange et consommables à son supérieur hiérarchique
- Maintenir un suivi rigoureux des pannes et des interventions réalisées 🔹 Communication et Reporting :
- Communiquer efficacement avec l'exploitation pour assurer la continuité des opérations
- Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré
- Reporter toute anomalie constatée sur les équipements
- Rendre compte à sa hiérarchie des pannes survenues et des difficultés rencontrées. 🔹 Sécurité et Respect des Règles Internes
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité en vigueur
- Se soucier en permanence de sa propre sécurité et de celle de ses collègues
- Maintenir la propreté et l'ordre au sein de son service. 🔹 Amélioration Continue et Optimisation des Processus :
- Rechercher et proposer des actions d'optimisation pour améliorer le fonctionnement du service
- Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et la qualité des prestations de sa section
Formation et compétences
Langue / Niveau : ANGLAIS : Fluent
- Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique ou électricité industrielle
- Expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et la gestion des équipements de levage (STS, RTG, E-RTG) en environnement portuaire ou industriel
- Une certification en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) serait un atout
Expérience
Minimum 4 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective de matériel roulant.
Compétences
- Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective des grues, STS et RTG
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements de levage
- Utilisation des logiciels de gestion de maintenance (GMAO MAXIMO ou équivalent)
- Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance en environnement portuaire
- Lecture et interprétation des schémas électriques et mécaniques pour les interventions sur les équipements
- Capacité à organiser et planifier les interventions de maintenance pour assurer une disponibilité optimale des équipements
- L'anglais serait un atout . Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques
- Sens de l'organisation et des priorités
- Réactivité, esprit d'analyse et prise de décision rapide
- Rigueur, autonomie et force de proposition
Source : Acareerbyagl. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.