AGL CI
Abidjan, Côte d'Ivoire · Publiée le 13 octobre
Superviseur remuneration & avantages sociaux
ContratCDI
LieuAbidjan, Côte d'Ivoire
Expérience5 ans minimum en gestion de la paie avec une dimension analytique sur les rémunérations
NiveauBac+3 à Bac+5 (Master ou équivalent)
Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
En bref
Superviseur Rémunération & Avantages Sociaux chez AGL CI : il pilote la paie mensuelle de bout en bout et participe à la politique de rémunération et aux avantages sociaux.
Missions
- Piloter la production de la paie mensuelle : collecte des variables, saisie, édition et validation des bulletins dans les délais
- Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les procédures internes
- Gérer les événements de paie : acomptes, avances, primes, absences, congés, arrêts maladie, entrées et sorties de personnel
- Assurer le traitement et la transmission des déclarations sociales obligatoires (CNPS, CMU, etc.)
- Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur la paie et les éléments de rémunération
- Analyser la structure des rémunérations (fixes, variables, avantages en nature) et participer à la politique salariale
- Superviser la gestion des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, restauration)
- Suivre les indicateurs clés (masse salariale, congés, coûts salariaux), produire les reportings RH et identifier les risques liés à la paie
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, comptabilité ou droit social
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie avec une dimension analytique
- Maîtrise des outils de paie, SIRH et Excel (tableaux croisés, formules)
- Solides connaissances en législation sociale et fiscale, masse salariale et systèmes de rémunération
- Esprit d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en transversal
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Source : Acareerbyagl. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.