Elevenlabs

Remote, États-Unis (préférence New York ou San Francisco) · Publiée le 28 octobre

Account Manager Lead – Corporate

LieuRemote, États-Unis (préférence New York ou San Francisco)
Expérience5+ ans en Account Management, Sales ou Customer Success en SaaS, dont 2+ ans de management d'équipe

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Poste de Corporate Account Manager Lead chez ElevenLabs : diriger une équipe d'Account Managers sur le segment post-vente le plus volumineux, avec objectifs de revenus (renouvellements, expansion, cross-sell) et intégration d'agents IA dans les workflows. Poste en télétravail aux États-Unis.

Missions

  • Diriger, coacher et développer une équipe performante d'Account Managers Corporate
  • Piloter les objectifs de quota, de rétention, d'expansion et de cross-sell sur un large portefeuille de comptes
  • Concevoir des playbooks reproductibles pour les renouvellements, l'expansion et l'adoption
  • Intégrer agents IA et automatisation dans les workflows quotidiens des AM
  • Structurer et doter le segment Corporate en lien avec RevOps, Finance et CX
  • Porter la voix du client auprès de la direction (feuille de route, outils, stratégie revenus)

Profil recherché

  • 5+ ans d'expérience en post-vente ou vente dans le SaaS, idéalement sur des portefeuilles à fort volume
  • Track record avéré de dépassement d'objectifs de revenus (NRR/GRR, expansion, cross-sell)
  • 2+ ans de management direct d'AM ou CSM
  • Forte maîtrise personnelle des outils IA et capacité à conduire le changement auprès d'une équipe
  • Posture de player-coach : gérer ses propres comptes tout en faisant progresser l'équipe
  • Capacité à prendre des décisions structurantes sur la segmentation et les processus à grande échelle
  • Solides compétences analytiques pour piloter performance et prévisions

Compétences

  • Bonus : pratique d'ElevenLabs, Salesforce, Gong, Lemlist, Sigma
  • Bonus : amélioration de la qualité des données et de la visibilité sur les usages

Ce que propose le poste

  • Culture d'innovation au cœur de l'essor de l'IA
  • Parcours d'évolution et impact au-delà du rôle initial
  • Budget annuel de développement professionnel
  • Budget annuel pour rencontrer les collègues
  • Séminaire annuel d'entreprise dans une nouvelle destination
  • Indemnité mensuelle de co-working si l'on ne vit pas près d'un hub

Comment postuler

  • Fuseaux horaires requis : entre GMT-4 et GMT-7
  • Entreprise qui ne discrimine sur aucun critère légalement protégé

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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