Analystes Crédit (2)

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Cabinet COSEF recherche pour le compte d’une banque de la place, Deux (2) Analystes Crédit pour servir au niveau de son siége à Niamey.

4.1. Fonctions et Responsabilités

• Placé sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, l’Analyste Crédit aura pour mission, de mettre en œuvre toutes les diligences requises, dans le cadre de ses fonctions. A ce titre, il/elle assurera les fonctions et responsabilités suivantes :
• Apprécier la pertinence de l'objet de la demande de financement, ainsi que celle des informations qu'elle contient
• Effectuer des recherches sur Ie demandeur de financement et son secteur d'activité
• Vérifier les documents et informations produits par le client
• Vérifier Ia cohérence du montage financier et juridique proposé par 1a banque
• Mener une analyse financière affinée, afin d'apprécier la santé financière du client
• Participer aux réunions avec le client en vue d'une instruction approfondie du crédit en collaboration avec le chargé de compte pour la structuration du crédit
• Identifier les risques et proposer une couverture appropriée (nature et portée des garanties, conditions suspensives et autres...)
• Emettre un avis motivé et soumettre le dossier au Comité de crédit pour décision
• Préparer les fiches de présentation des dossiers au Comité de crédit
• Etablir le procès-verbal permettant de consigner les décisions du Comité de crédit
• Veiller au respect des politiques et procédures en matière de crédit, en vue de Ia sauvegarde des actifs de la banque
• Exécuter toutes autres tâches liées au poste, que la hiérarchie pourrait lui confier

4.2. Profil du candidat

• Etre de nationalité nigérienne
• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau BAC (series C,D,E ou G2) +4 ans au moins en Economie, Finance, Gestion, Comptabilité, Statistiques, délivré par une Université ou une Ecole d'lngénieur de rénommée
• Avoir une expérience professionnelle pertinente de 5 au moins au sein d'une banque ou établissement financier
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires
• Avoir une bonne connaissance des risques bancaires notamment, les risques de crédit, risques
• opérationnels, risques de marché
• Avoir de solides compétences en analyse financière et une bonne culture générale
• Avoir des connaissances approfondies sur le SYSCOHADA révisé
• Avoir une connaissance du dispositif prudentiel Bâle 2 et 3
• Avoir une excellente aptitude en communication et la capacité à travailler en équipe
• Etre capable de travailler sous pression
• Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique
• Etre âgé de 40 ans maximum, au 31/12/2026