Animateur du projet “ nouvelle alliance SDSR“

À propos

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE DE 05 ANIMATEUR(TRICE)S TITRE Animateur du projet “ NOUVELLE ALLIANCE SDSR“ FINANCE PAR LA NOUVELLE ALLIANCE NEERLANDAISE POUR LA SDSR Domaine fonctionnel Assurer la mobilisation communautaire, la sensibilisation et l’accompagnement des bénéficiaires et la mise en œuvre de proximité des activités du projet conformément au plan de travail, aux procédures de LA CITOYENNE et de PLAN INTERNATIONAL MALI Reporte à Coordinateur du Projet

À propos

LA CITOYENNE est une Organisation Non Gouvernementale Malienne créée en 2005 et agréée par l’accord cadre N° : 166/02096 MATCL/CADB du 12 février 2008. Son objectif est de contribuer à l'autopromotion des détenteurs de droits à travers l’approche participative “vision“. Il s’agit particulièrement de l’approche « Rien sur nous, sans nous ». Sa mission est de contribuer à l’amélioration durable de la qualité de vie, de protection des communautés et des personnes vulnérables particulièrement les femmes et les enfants. Elle œuvre dans les domaines de : la Santé, l’Education, l’Environnement. En consortium avec PLAN INTERNATIONAL MALI, LA CITOYENNE met en œuvre le projet NEXT ALLIANCE SDSR dans la région de Ségou singulièrement dans les communes de : Ségou, Sébougou, Pélengana, Macina, Markala, Touna. La nouvelle Alliance néerlandaise pour la SDSR est un partenariat pilote de deux ans réunissant 11 organisations néerlandaises (Aidsfonds, Amref Health Africa, Choice, CoC, Hivos, Liliane Fonds, Oxfam Novib, Plan International, Rutgers, VSO et Wemos) et des partenaires locaux dans huit pays : le Burkina Faso, le Mali, le Niger, l'Éthiopie, le Kenya, l'Ouganda, le Liban et la Jordanie. L'Alliance vise à protéger et à renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans un contexte mondial marqué par la réduction des financements, la montée des mouvements anti-droits et l'affaiblissement des systèmes de santé. Dimension du poste : L’animateur(trice) est responsable de la mise en œuvre correcte des activités et du suivi de ces activités dont il/elle est chargé (e). Il apporte un soutien à l’équipe de projet dans la planification, la mise en œuvre, le suivi, la documentation (rapport) et la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises du projet au sein de l’équipe de LA CITOYENNE dans la région de Ségou. Il/elle relève du Coordinateur du projet de LA CITOYENNE basé à Ségou.

Missions

• Mobilisation et sensibilisation communautaires : informer et mobiliser les communautés bénéficiaires, organiser et animer des séances de sensibilisation, des causeries éducatives et des réunions communautaires sur la SDSR. Identification et accompagnement des bénéficiaires : participer au ciblage des bénéficiaires selon les critères établis, assurer leur accompagnement de proximité et faciliter l’orientation des personnes vulnérables vers les services compétents. Mise en œuvre des activités du projet : planifier et réaliser les activités de terrain, accompagner les comités et relais communautaires, et contribuer au renforcement des capacités et à la participation active des acteurs locaux. Suivi des activités et collecte des données : assurer le suivi régulier des interventions, collecter et vérifier les données, renseigner les outils de suivi et contribuer à l’évaluation des résultats du projet. Coordination et collaboration communautaires : entretenir des relations de collaboration avec les autorités locales, les services techniques locaux, les leaders communautaires, les associations et les autres parties prenantes du projet. Rapportage, redevabilité et respect des procédures : produire des rapports périodiques sur les activités réalisées, signaler les difficultés rencontrées, et respecter le code de conduite, les règles de sécurité et les politiques de protection de LA CITOYENNE et PLAN INTERNATIONAL MALI. Gestion du projet :
• Contribuer à la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel défini en lien avec le Chef de projet
• Fournir régulièrement à son Chef de projet des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain
• Faire preuve de capacité de collaboration avec un large spectre d’acteurs
• Montrer une grande autonomie de travail dans des conditions difficiles
• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet
• Participer aux réunions régulières documentées de l’équipe du projet
• Gérer de manière efficiente le matériel de travail du projet mis à disposition
• Respecter le code éthique et les principes de gestion de Plan International
• Exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le Chef de projet Relation clés : A l’Externe, l’animateur est en relation directe avec :
• Le staff de Plan sur le projet
• Les services techniques de l’Etat intervenant dans le domaine de la zone d’intervention
• Les organisations communautaires et associations partenaires
• Les communautés bénéficiaires du Projet. A l’interne :
• Le Chef de projet
• De manière indirecte avec le Coordinateur de Programmes et le Président de l’ONG. Connaissances et compétences :
• Licence ou Bac + 3 dans un domaine des Sciences Humaines et Sociales, Droit ou autres domaines pertinents
• Avoir au moins 03ans d’expériences dans une ONG en animation communautaire, mobilisation sociale
• Bon esprit d’initiative, autonome et proactif/ve
• Bonne capacité à travailler de façon participative avec les organisations nationales et locales
• Bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle) indispensable
• Une bonne expression orale et écrite en Français (la connaissance de la langue du milieu est obligatoire)
• Grande capacité de concentration et d’organisation
• Grande capacité d’écoute et d’analyse
• Une bonne maitrise de l’outil informatique (ordinateur, pack office). Composition du dossier :
• Un CV actualisé comportant la liste de trois références professionnelles
• Une lettre de motivation adressée au Président de LA CITOYENNE
• Une copie du diplôme et les attestations de travail et/ou de formation. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. La durée du contrat est de (01) une année renouvelable selon la performance avec une période d’essai de 03mois. Les dossiers de candidatures sont envoyés à [email protected] ou déposés à l’ONG LA CITOYENNE sous pli fermé tous les jours de 09h à 14h avec pour objet : Le recrutement pour le poste d’animateur PROJET NOUVELLE ALLIANCE SDSR