Assistant(e) ressources humaines Administration du personnel et suivi du pointage

Missions

• Sous la responsabilité de [fonction du responsable], vous assurez notamment les missions suivantes :
• Tenir à jour les dossiers individuels du personnel et les documents administratifs associés
• Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH
• Enregistrer et vérifier quotidiennement les heures de présence, retards, absences et heures supplémentaires
• Contrôler les relevés de pointage et signaler les anomalies aux responsables concernés
• Recueillir les justificatifs d’absence et assurer le suivi des congés et autorisations d’absence
• Transmettre les éléments variables de paie dans les délais et contribuer à leur vérification
• Répondre aux demandes courantes des salarié(es) concernant leur dossier et leur temps de travail
• Assurer le classement et l’archivage des documents dans le respect de la confidentialité
• Préparer les documents et données nécessaires aux reportings RH

Profil recherché

Vous êtes titulaire BTS en ressources humaines, ou disposez d’une expérience équivalente. Une expérience en administration du personnel et en suivi du temps de travail est souhaitée. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les tableaux de suivi. La connaissance d’un logiciel de gestion des temps, d’un outil de pointage ou d’un logiciel de paie constitue un atout. Rigoureux(se) et discret(ète), vous savez traiter des informations confidentielles, respecter les échéances et communiquer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de méthode et savez repérer les erreurs ou incohérences dans les données.

Comment postuler

• contacter le 0789615794 Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : rhgotche2017@gmail.com