Assistant(e) Ressources Humaines (RH) - AM-TRANSIT

Assistant(e) Ressources Humaines (RH)

✓ Publiée 📂 Ressources Humaines AM-TRANSIT Conakry, Guinée. Niveau: Intermédiaire Langue: Français Entreprise : AM-TRANSIT Contrat : Autre \| Lieu : Guinée \| Expérience : 2 an(s) \| Formation : BAC+3 ou BAC+4 \| Date limite : 2026-10-16

Expérience

2 an(s)

Formation et compétences

BAC+3 ou BAC+4 Ressources Humaines, Administration du Personnel Publié le 9 octobre 2026

🎯 Compétences requises

Gestion des dossiers du personnelRédaction de contrats de travailSuivi des absences et congésOrganisation des visites médicalesGestion de base de données RHTraitement de la paieConnaissance du Code du travail guinéenSuivi des déclarations réglementaires (CNSS, AGUIPE)Gestion des intérimairesRigueur et sens de l'organisationCapacité à travailler sous pressionEsprit d'équipeCapacité d'analyse et de résolution de problèmesRespect de la confidentialité

Missions

AM-TRANSIT recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines chargé(e) de la gestion administrative du personnel, du suivi des absences et congés, de la participation au recrutement et à la formation, ainsi que du traitement de la paie et des déclarations réglementaires.

• Assurer la gestion des dossiers du personnel : création, mise à jour et archivage
• Rédiger les contrats de travail, avenants et différents courriers RH
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et la mise à jour des plannings
• Organiser les visites médicales annuelles et les visites médicales pré-embauche
• Mettre à jour la base de données du personnel et concevoir les supports de suivi RH
• Participer à l'organisation des formations, aux programmes de développement des compétences et au suivi de la gestion des performances
• Participer à l'organisation des entretiens de recrutement
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie et participer au traitement de la paie
• Assurer la gestion de la cantine et de la boîte médicale
• Assurer le suivi des déclarations réglementaires auprès des organismes concernés (CNSS, AGUIPE, etc.)
• Assurer le suivi du pointage des intérimaires et veiller à la conformité des heures travaillées

Profil recherché

Candidat rigoureux, méthodique et organisé, capable de gérer les situations d'urgence et de proposer des solutions efficaces. Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH. Capacité à travailler sous pression. Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens des responsabilités et de la confidentialité.

Compétences

• Gestion des dossiers du personnel
• Rédaction de contrats de travail
• Suivi des absences et congés
• Organisation des visites médicales
• Gestion de base de données RH
• Traitement de la paie
• Connaissance du Code du travail guinéen
• Suivi des déclarations réglementaires (CNSS, AGUIPE)
• Gestion des intérimaires
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d'équipe
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Respect de la confidentialité

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à recrutement.amt@groupesonoco.com. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.amt@groupesonoco.com. Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 16 octobre 2026 à 17h30. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

🎯 Responsabilités

• Assurer la gestion des dossiers du personnel : création, mise à jour et archivage
• Rédiger les contrats de travail, avenants et différents courriers RH
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et la mise à jour des plannings
• Organiser les visites médicales annuelles et les visites médicales pré-embauche
• Mettre à jour la base de données du personnel et concevoir les supports de suivi RH
• Participer à l'organisation des formations, aux programmes de développement des compétences et au suivi de la gestion des performances
• Participer à l'organisation des entretiens de recrutement
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie et participer au traitement de la paie
• Assurer la gestion de la cantine et de la boîte médicale
• Assurer le suivi des déclarations réglementaires auprès des organismes concernés (CNSS, AGUIPE, etc.)
• Assurer le suivi du pointage des intérimaires et veiller à la conformité des heures travaillées

👤 Profil recherché

Candidat rigoureux, méthodique et organisé, capable de gérer les situations d'urgence et de proposer des solutions efficaces. Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH. Capacité à travailler sous pression. Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens des responsabilités et de la confidentialité.

📧 Modalités de candidature

Email de candidature : recrutement.amt@groupesonoco.com Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : CV détaillé, Lettre de motivation Instructions spéciales : Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à recrutement.amt@groupesonoco.com. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.amt@groupesonoco.com. Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 16 octobre 2026 à 17h30. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ℹ️ Informations supplémentaires

Visibilité Publique Nationalité requise Tous Postuler maintenant SauvegarderPartager Postuler maintenant