WATTA CONSTRUCTION SA (ROYAL HOTEL/ ROYAL SUITE)
Yamoussoukro, Côte d'Ivoire · Publiée le 27 octobre
Assistant ressources humaines
ContratCDD
LieuYamoussoukro, Côte d'Ivoire
Expérience1 an
NiveauBAC+2
Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
En bref
Assistant(e) Ressources Humaines en CDD, poste d'agent de maîtrise à Yamoussoukro chez WATTA CONSTRUCTION SA (Royal Hotel / Royal Suite). Il s'agit d'assurer l'administration RH quotidienne : dossiers du personnel, documents RH, suivi des absences et préparation des éléments de paie.
Missions
- Gérer l'administration du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels
- Préparer et suivre les documents RH : contrats, avenants, attestations, certificats de travail, fiches de présence
- Suivre les absences, congés, retards, permissions et pointages
- Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie
- Suivre les entrées et sorties du personnel : intégration, mutation, départ, solde de tout compte
- Appuyer le recrutement : tri des candidatures, convocations, préparation des entretiens
- Suivre les visites médicales, périodes d'essai, renouvellements de contrats et échéances administratives
- Mettre à jour les tableaux de bord RH : effectifs, mouvements, absences, congés
- Accueillir et orienter les collaborateurs pour les demandes RH
- Veiller au classement, à la confidentialité et à la traçabilité des documents RH
- Appliquer les procédures internes et la réglementation sociale en vigueur en Côte d'Ivoire
Profil recherché
- BTS en Ressources Humaines ou diplôme équivalent de niveau BAC+2
- Première expérience souhaitée en administration du personnel, gestion RH ou assistanat RH
- Maîtrise des outils bureautiques courants : Word, Excel, messagerie professionnelle
- Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
- Bonne présentation, esprit d'équipe, communication courtoise et professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais
- Poste ouvert aux hommes et aux femmes, à compétences et adéquation au poste égales
Compétences
- Fondamentaux de l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, congés, pointage, suivi disciplinaire
- Connaissance des processus RH : recrutement, intégration, effectifs, périodes d'essai, départs
- Compréhension de la gestion des éléments variables de paie
- Élaboration et suivi de tableaux de bord RH sous Excel
- Bases du droit du travail en Côte d'Ivoire
- Archivage physique et numérique des dossiers du personnel
- Rédaction de courriers administratifs, notes de service et attestations
- Un atout : maîtrise des logiciels RH
Source : Agenceemploijeunes. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.