CENTRE AFRICAN TRADE SARL
Publiée le 2 novembre
Assistant ressources humaines & administratif
ContratCDD
Expérience3 ans min.
NiveauBac +2
Date limite15 novembre 2026
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Expérience
3 ans
Formation et compétences
BAC+2 Catégorie AGENT DE MAÎTRISE
Missions
- Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l’Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif aura pour mission d’assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des éléments de paie ainsi que la gestion des obligations sociales de l’entreprise:
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Gestion sociale et sécurité sociale
- Gestion administrative et appui organisationnel
À ce titre, il/elle sera chargé(e) des activités suivantes
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
- Participer à la gestion des contrats de travail (CDD, CDI, stages et avenants)
- Assurer le suivi des absences, congés, permissions et retards
- Veiller à la mise à jour des dossiers individuels des salariés
- Participer au suivi des mouvements du personnel (recrutement, intégration, départs)
- Assurer le suivi des visites médicales et des documents administratifs du personnel
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, indemnités et autres avantages)
- Participer à l’établissement des bulletins de salaire
- Assurer le suivi des avances, acomptes et retenues sur salaire
- Veiller à la conformité des éléments de paie avec la réglementation en vigueur
- Participer à la préparation des états récapitulatifs de paie
- Assurer le suivi des déclarations sociales auprès des organismes compétents, notamment la CNPS
- Participer à la préparation et au suivi des cotisations sociales
- Assurer le suivi des immatriculations des salariés auprès des organismes sociaux
- Participer à la gestion des dossiers relatifs aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
- Veiller au respect des obligations sociales et réglementaires de l'entreprise
- Assurer le suivi des prestations sociales des salariés
Profil recherché
Le candidat doit avoir au moins, un niveau BAC + 2, avoir 3 années d'expérience dans le domaine de gestion des ressources humaines.
Connaissances particulières requises
Le candidat doit avoir la maitrise de la gestion de la paie, déclaration CNPS, Maitrise des outils de travail et des logiciels: Excel, Word,
Compétences
déclaration CNPS Maitrise des outils de travail et des logiciels: Excel Word
Source : Agenceemploijeunes. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.