ASSISTANT SOCIAL

À propos

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ASSISTANT SOCIAL

MINISTERE DE LA FEMME DE LA FAMILLE ET DE L'ENFANT/CENTRE SOCIAL N° Ref:KOUM-179594-09-2026 STAGE DE QUALIFICATIONSERVICESEMPLOYÉUrgent - Expire dans 7 jours Publié le 27 septembre 2026

Expérience

6 ans

Formation et compétences

3EME Catégorie EMPLOYÉ

Missions

Dans le cadre du renforcement de ses activités de services en hygiène et sécurité, notre structure recrute un(e) Assistant(e) Social(e) chargé(e) d’accompagner le personnel sur les aspects de bien-être, de prévention des risques sociaux et de maintien d’un climat de travail sain. Le poste s’inscrit dans un environnement où l’application rigoureuse des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des incidents est essentielle au bon fonctionnement des opérations. Sous la supervision du responsable Hygiène-Sécurité, l’Assistant(e) Social(e) contribuera à l’écoute des salariés, à la gestion des situations sociales sensibles et à l’orientation vers les services compétents lorsque nécessaire. Le poste requiert une bonne capacité d’observation, de discrétion et un sens élevé du service, avec une approche adaptée à un niveau d’étude de 3ème et à une spécialité en Hygiène et Sécurité, sanctionnée par un Certificat. Il s’agit d’un emploi d’exécution nécessitant de la rigueur, de la disponibilité et un réel engagement pour la prévention et l’accompagnement social en milieu professionnel.

• Accueillir, écouter et orienter le personnel confronté à des difficultés sociales, personnelles ou professionnelles pouvant impacter la sécurité ou la qualité de vie au travail
• Participer à la prévention des risques sociaux liés à l’absentéisme, aux tensions internes, aux situations de vulnérabilité et aux comportements à risque en milieu de travail
• Assurer un suivi des cas signalés en collaboration avec le service Hygiène et Sécurité, la hiérarchie et, si besoin, les ressources humaines
• Contribuer à l’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de discipline sur les sites d’exploitation ou de prestation de services
• Identifier les situations nécessitant une intervention rapide : malaise, accident, conflit, stress, fatigue, non-respect des consignes de sécurité
• Participer à la sensibilisation du personnel sur l’hygiène de vie, la prévention des accidents de travail, le port des équipements de protection et le respect des procédures internes
• Appuyer la mise à jour des fiches de suivi social et des registres de signalement conformément aux procédures internes
• Orienter les employés vers les structures ou interlocuteurs appropriés en cas de besoin d’assistance médicale, sociale ou administrative
• Collaborer aux visites de terrain pour observer les conditions de travail et remonter les situations à risque social ou sécuritaire
• Contribuer à la confidentialité, à la traçabilité et au traitement respectueux des informations recueillies dans le cadre du service

Profil recherché

• Être titulaire au minimum du niveau de 3ème
• Être titulaire d’un Certificat en Hygiène et Sécurité ou d’une formation équivalente en Hygiène et Sécurité
• Justifier d’une bonne présentation, d’un comportement exemplaire et d’un sens aigu de la discrétion
• Être capable d’écouter, de rassurer et de dialoguer avec des employés de profils variés
• Être apte à travailler sur site, en équipe et sous supervision
• Être disponible, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes internes et des règles de sécurité
• Sexe : Homme ou Femme, avec une préférence pour une personne mature, stable et apte à gérer des situations sensibles avec tact
• Avoir une bonne condition physique pour les déplacements de proximité sur les différents points de service
• Avoir le sens du service, de la confidentialité et de la responsabilité

Connaissances particulières requises

• Connaissance des principes de base en hygiène, sécurité et prévention des risques en milieu de services
• Maîtrise des règles élémentaires de sécurité au travail, de port des EPI et de signalement des incidents
• Notions de base en assistance sociale, écoute active et accompagnement de proximité
• Capacité à identifier les situations de vulnérabilité pouvant affecter la sécurité ou la stabilité du personnel
• Connaissance des procédures internes de remontée d’information, de suivi des cas et de confidentialité
• Compréhension des bonnes pratiques de sensibilisation du personnel aux comportements sûrs et responsables
• Notions sur la gestion des conflits mineurs, l’alerte précoce et la prévention des risques psychosociaux
• Capacité à renseigner correctement des fiches de suivi, registres d’incidents et rapports simples
• Maîtrise des consignes d’hygiène de base sur site : propreté, lavage des mains, sécurité des zones de travail, respect des circuits et des procédures

Compétences

• Connaissance des principes de base en hygiène sécurité et prévention des risques en milieu de services.Maîtrise des règles élémentaires de sécurité au travail de port des EPI et de signalement des incidents.Notions de base en assistance sociale écoute active et accompagnement de proximité.Capacité à identifier les situations de vulnérabilité pouvant affecter la sécurité ou la stabilité du personnel. Connaissance des procédures internes de remontée d’information de suivi des cas et de confidentialité.Compréhension des bonnes pratiques de sensibilisation du personnel aux comportements sûrs et responsables. Notions sur la gestion des conflits mineurs l’alerte précoce et la prévention des risques psychosociaux.Capacité à renseigner correctement des fiches de suivi registres d’incidents et rapports simples.Maîtrise des consignes d’hygiène de base sur site : propreté lavage des mains sécurité des zones de travail respect des circuits et des procédures

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À propos

Secteur d'activité SERVICES ASSISTANT SOCIAL MINISTERE DE LA FEMME DE LA FAMILLE ET DE L'ENFANT/CENTRE SOCIAL Expire le 4 octobre 2026 Se connecter pour postuler