Business Developer
L’offre en détail
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, UMO Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Business Developer.
Missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de : ·Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B ; ·Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités d’affaires ; ·Promouvoir l’ensemble des services du cabinet (recrutement, intérim, gestion de la paie, externalisation RH) ; ·Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux ; ·Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats ; ·Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction ; ·Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; ·Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché ; ·Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
Profil recherché
·Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ; ·Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans les RH, le recrutement, l’intérim ou les services aux entreprises ; ·Excellentes capacités de négociation et de persuasion ; ·Très bonne aisance relationnelle et excellente communication ; ·Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial ; ·Esprit de résultat, autonomie et sens de l’organisation ; ·Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; ·L’anglais (Bilingue) serait un atout.
Nous recherchons une personne
·Dynamique et proactive ; ·Orientée résultats et satisfaction client ; ·Rigoureuse et organisée ; ·Dotée d’un fort esprit d’équipe ; ·Capable de travailler sous pression et d’atteindre des objectifs ambitieux. ·Dotée de solides capacités de négociation, créativité, esprit de conquête, capacité d’écoute, autonomie. ·Ayant une connaissance du marché local, capacité à créer et entretenir un réseau, à développer de nouveaux marchés, à apporter de nouveaux clients.
Ce que l'entreprise offre
·Un environnement de travail stimulant et convivial ; ·Une rémunération attractive fixe et variable selon objectifs ; ·De réelles perspectives d’évolution ; ·Une expérience enrichissante au sein d’un cabinet RH en pleine expansion.
Est-ce que ton profil colle ?
On compare ton CV à cette offre et on te sort le verdict. 30 secondes, aucun effort de ton côté.
- Ton score de compatibilité
- Ce qui te manque, et comment le combler
- Quoi répondre à l’entretien
Gratuit · on s’occupe de tout