Business Developer (H/F)

LieuAfrique Francophone / Centrale

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LieuCôte d'Ivoire

Expérience3 ans min.

NiveauBac +3

L’offre en détail

Entreprise : Africa Talents Partners

Développement commercial et conquête
Identifier, qualifier et prospecter les annonceurs, directions marketing et directions de la communication sur le marché de référence
Construire et animer un pipeline de prospects structuré
Négocier et conclure les contrats média et les prestations de communication
Assurer la croissance du chiffre d’affaires sur le périmètre confié Conseil et commercialisation média
Commercialiser les espaces et dispositifs du portefeuille de l’agence sur l’ensemble des canaux : télévision, radio, digital et affichage
Construire des recommandations et des plans média multicanaux répondant aux objectifs des annonceurs
Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l’agence Coordination régionale
Décliner localement la stratégie commerciale définie avec la Direction Générale et l’équipe de Lagos
Travailler en interface avec les partenaires nigérians sur les opportunités transfrontalières
Assurer la remontée d’information marché vers la Direction Générale Pilotage et reporting
Rendre compte directement à la Direction Générale de l’activité, du pipeline et des résultats
Contribuer à la veille concurrentielle et à la connaissance du marché média local

Bac +3 minimum en communication, publicité, marketing, commerce ou tout domaine connexe
3 ans d’expérience minimum en développement commercial, dont une expérience significative en agence média, en régie ou chez un support Langues
Bilingue français et anglais. L’anglais est la langue de travail avec les partenaires nigérians et l’équipe de Lagos

Maîtrise des mécaniques de commercialisation média et des logiques propres à chaque canal : télévision, radio, digital et affichage
Capacité de prospection autonome et de construction de pipeline
Aisance dans la négociation avec des annonceurs et des directions marketing
Bonne connaissance du tissu économique et du marché média de la Côte d'Ivoire
Rigueur dans le suivi commercial et le reporting Qualités personnelles
Autonomie, le poste étant rattaché en direct à la Direction Générale sans encadrement intermédiaire
Orientation résultat, la rémunération intégrant une part variable liée aux contrats apportés
Aisance relationnelle et crédibilité face à des interlocuteurs de niveau direction
Sens de la représentation, le titulaire portant l’image de l’agence sur son marché
Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi pays

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