CRRAE-UMOA

Abidjan · Publiée le 21 octobre

Cadre supérieur chargé des études et de la statistique (H/F)

ContratCDI
LieuAbidjan
NiveauBac +5
Date limite11 novembre 2026

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À propos

Bac+5 ProJobIvoire · Recrutement Cadre supérieur chargé des études et de la statistique (H/F) — CRRAE-UMOA — Abidjan Talents Plus Conseils · Pour la CRRAE-UMOA · CDI Postuler par e-mail Abidjan CDI Bac+5 statistiques / actuariat Clôture : 11 novembre 2026 Limite : 11/11/2026 Talents Plus Conseils recrute pour la CRRAE-UMOA un Cadre supérieur chargé des études et de la statistique pour bâtir et animer une base de données statistiques fiable et mener les études techniques et actuarielles des régimes gérés.

Missions

  • Collecter, traiter et centraliser les données statistiques
  • Animer la gouvernance de la donnée avec la division Innovation
  • Nettoyer, transformer et préparer les données pour la modélisation
  • Mener les études statistiques, techniques et actuarielles des régimes
  • Réviser annuellement les projections actuarielles
  • Suivre les paramètres techniques : cotisations, salaire de référence, valeur du point
  • Traduire les résultats en recommandations pour la direction

Profil recherché

  • Bac+5 (ingénieur ou Master 2) en statistiques, mathématiques appliquées, actuariat ou économétrie
  • Première expérience en études statistiques, actuariat ou data science
  • Python avancé (pandas, scikit-learn, statsmodels…), R apprécié
  • SQL et bases de données ; Power BI ou Tableau
  • Connaissance de la retraite et de l’assurance maladie en zone UEMOA : un atout

Comment postuler

Envoyez votre dossier complet par e-mail avant le 11 novembre 2026 ; les dossiers incomplets sont irrecevables. Postuler par e-mail

  • Preuve de nationalité d’un pays de l’UEMOA
  • Lettre de motivation signée adressée au Directeur général de la CRRAE-UMOA
  • CV chronologique détaillé
  • Copies des diplômes et attestations de travail

Source : Projobivoire. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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