Cartographie régionale de l'enseignement des STEM en Afrique de l'Ouest - Guinée

Missions

• Participer à une session d'orientation méthodologique organisée par le/la consultant(e) régional(e) ; Élaborer, en concertation avec le/la consultant(e) régional(e), un plan de diffusion et de mobilisation national ; Identifier les institutions et acteurs clés de l'écosystème STEM en Guinée (enseignement primaire, secondaire et supérieur, formation technique et professionnelle, secteur privé, société civile, partenaires au développement) ; Diffuser le questionnaire (version française) auprès de ces acteurs. b) Collecte de données
• Assurer le suivi et encourager la participation des répondants tout au long de la période de collecte ; Répondre aux questions des répondants sur le questionnaire, en lien avec le/la consultant(e) régional(e) ; Assurer le suivi régulier du taux de réponse ; Signaler au/à la consultant(e) régional(e) toute difficulté ou spécificité du contexte national. c) Rapport et appui à l'analyse
• Élaborer un rapport final de collecte de données, présentant le processus, le taux de réponse et les éventuelles limites rencontrées ; Fournir au/à la consultant(e) régional(e) tout éclaircissement nécessaire à l'analyse et à la rédaction des rapports régionaux. Description longue MODALITÉS DE TRAVAIL La mission sera réalisée majoritairement à distance, avec des déplacements ponctuels sur le territoire national, selon les besoins de mobilisation des répondants. Description longue LIVRABLES ET CALENDRIER Le contrat se déroule du 1er décembre 2026 au 31 janvier 2027, soit une période de deux mois, en cohérence avec le calendrier de la cartographie régionale. Livrable Description Échéance Condition L1 Plan de communication et de mobilisation nationale + liste des institutions/répondants identifiés 15 décembre 2026 Approved by the regional consultant L2 Collecte de données en Guinée – diffusion du questionnaire et mobilisation active des répondants 15 janvier 2027 Dispositif de collecte opérationnel, aligné sur celui des autres pays L3 Rapport final sur la collecte des données (processus, taux de réponse, limites identifiées) 31 janvier 2027 DURÉE DU CONTRAT BUDGET ET MODALITÉS DE PAIEMENT Le contrat a une durée de deux (2) mois. Le paiement sera échelonné selon la validation des livrables 30 % à la validation du livrable L1 ; 40 % à la validation du livrable L2 ; 30 % à la validation du livrable L3. Description longue PROFIL RECHERCHÉ Diplôme supérieur (licence au minimum) en sciences de l'éducation, statistiques, sciences sociales, STEM ou domaine connexe ; Expérience préalable en collecte de données, enquêtes ou études dans le secteur de l'éducation ou un secteur connexe, en Guinée ; Bonne connaissance du système éducatif et des principaux acteurs de l'écosystème STEM en Guinée ; Bonne capacité de communication et de mobilisation des partenaires institutionnels ; Maîtrise du français (obligatoire) ; la connaissance de l'anglais ou du portugais constitue un atout ; Une expérience de travail avec des organisations internationales constitue un avantage. CRITÈRES D'ÉVALUATION DES OFFRES Critère Sous-critères Points Compréhension de la mission (20 pts) Pertinence de l'approche proposée pour la mobilisation des répondants en Guinée et la gestion du calendrier de collecte

Expérience

Expérience en collecte de données ou enquêtes dans le secteur de l'éducation ; connaissance de l'écosystème STEM national ; expérience de travail avec des organisations internationales Connaissance du contexte national (25 pts) Capacité démontrée à identifier et mobiliser les institutions et acteurs pertinents en Guinée Offre financière (20 pts) Cohérence de la proposition financière avec la nature et la durée de la mission

Compétences

Communication (F) Responsabilité (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Description longue MODALITÉS DE SOUMISSION Le/la candidat(e) devra préparer un document unique, intégrant, dans l'ordre l'History of Employment Form dûment complété ; une brève note technique (1 à 2 pages maximum) présentant l'approche proposée pour l'identification et la mobilisation des répondants en Guinée ; l'offre financière (tarif mensuel) ; des références de travaux pertinents antérieurs, le cas échéant. PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé aux candidats de fournir des informations complémentaires jugées pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste. Veuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient retenus ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps utile. Les candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés à des viviers de talents, sous réserve de leur consentement (voir la Déclaration de confidentialité des données). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.. Postuler » Rechercher des offres d’emploi similaires Tous les postes à pourvoir, TODAS LAS VACANTES, All jobs openings Clause de non-responsabilité Politique de confidentialité FAQ Protection des droits de l’homme : procédure 104 Politique d’accès à l’information Portail de transparence Messages frauduleux Audit et enquêtes Politique d’accès à l’information S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. × Gestionnaire de consentements pour les cookies Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer. 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Confirmer mes choix Voir une traduction anglaise (aide à la lecture) Traduction automatique, fournie comme aide de compréhension : l'offre fait foi dans sa langue d'origine et la candidature se fait dans cette langue. >Long description Contract type: Consultant Level: Level 2 - Middle Unit: Education Sector (ED) Duty station: Conakry Work location: Remote Contract duration: 2 months Recruitment open to: External candidates Application deadline (midnight, UTC±0 (UTC) time): 15/11/2026 BACKGROUND AND JUSTIFICATION Long description OBJECTIVE OF THE ASSIGNMENT Overall objective: ensure, in Guinea, quality data collection for the regional mapping of STEM education in West Africa, by guaranteeing the coverage and representativeness of the data collected at the national level. Specific objectives Disseminate the adapted questionnaire (French version) to actors in the STEM ecosystem in Guinea; Identify and mobilize relevant respondents at the national level (educational institutions, ministries, private sector, civil society organizations, etc.); Monitor the response rate and the quality of the data collected throughout the process; Provide methodological support to respondents during collection; Report regularly to the regional consultant on the progress of data collection; Provide relevant contextual information for the regional analysis. TASKS AND RESPONSIBILITIES a) Preparation and dissemination Participate in a methodological orientation session organized by the regional consultant; Develop, in consultation with the regional consultant, a national dissemination and mobilization plan; Identify key institutions and actors in the STEM ecosystem in Guinea (primary, secondary and higher education, technical and vocational training, private sector, civil society, development partners); Disseminate the questionnaire (French version) to these actors. b) Data collection Monitor and encourage respondent participation throughout the collection period; Answer respondents' questions about the questionnaire, in liaison with the regional consultant; Monitor the response rate regularly; Report to the regional consultant any difficulty or specific feature of the national context. c) Report and support for analysis Prepare a final data collection report presenting the process, response rate and any limitations encountered; Provide the regional consultant with any clarification needed for the analysis and drafting of regional reports. Long description WORKING ARRANGEMENTS The assignment will be carried out mainly remotely, with occasional travel within the country, depending on respondent mobilization needs. Long description DELIVERABLES AND TIMELINE The contract runs from 1 December 2026 to 31 January 2027, a period of two months, in line with the regional mapping timeline. Deliverable Description Deadline Condition L1 National communication and mobilization plan + list of identified institutions/respondents 15 December 2026 Approved by the regional consultant L2 Data collection in Guinea – dissemination of the questionnaire and active mobilization of respondents 15 January 2027 Operational data collection mechanism, aligned with that of other countries L3 Final report on data collection (process, response rate, identified limitations) 31 January 2027 CONTRACT DURATION BUDGET AND PAYMENT TERMS The contract has a duration of two (2) months. Payment will be staggered according to validation of deliverables 30 % upon validation of deliverable L1; 40 % upon validation of deliverable L2; 30 % upon validation of deliverable L3. Long description REQUIRED PROFILE Higher education degree (bachelor's degree minimum) in education sciences, statistics, social sciences, STEM or a related field; Prior experience in data collection, surveys or studies in the education sector or a related sector, in Guinea; Good knowledge of the education system and main actors in the STEM ecosystem in Guinea; Good communication and mobilization skills with institutional partners; Proficiency in French (mandatory); knowledge of English or Portuguese is an asset; Experience working with international organizations is an advantage. PROPOSAL EVALUATION CRITERIA Criterion Sub-criteria Points Understanding of the assignment (20 pts) Relevance of the proposed approach for mobilizing respondents in Guinea and managing the collection timeline Relevant experience (35 pts) Experience in data collection or surveys in the education sector; knowledge of the national STEM ecosystem; experience working with international organizations Knowledge of the national context (25 pts) Demonstrated ability to identify and mobilize relevant institutions and actors in Guinea Financial offer (20 pts) Consistency of the financial proposal with the nature and duration of the assignment FUNDAMENTAL (F) AND MANAGERIAL (M) COMPETENCIES Communication (F) Accountability (F) Innovation (F) Knowledge sharing and constant desire to improve (F) Planning and organization (F) Results orientation (F) Teamwork (F) Long description SUBMISSION REQUIREMENTS The candidate must prepare a single document, including, in order the duly completed History of Employment Form; a brief technical note (1 to 2 pages maximum) presenting the proposed approach for identifying and mobilizing respondents in Guinea; the financial offer (monthly rate); references to relevant prior work, if applicable. SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS Please note that all candidates must complete an online application and provide complete and accurate information. No changes can be made to the submitted application. The process may include pre-recorded video interviews and/or written assessments, panel interviews, as well as reference checks. In addition, candidates may be asked to provide additional information deemed relevant with regard to the qualifications required for the position. Please note that all candidates, whether selected or not, will be informed of the outcome of their application in due course. Preselected candidates may also be added to talent pools, subject to their consent (see the Data Privacy Statement). ADDITIONAL INFORMATION People from minority and indigenous groups, as well as persons with disabilities, are also encouraged to apply. All applications will be treated with the utmost confidentiality.. Apply » All job openings, TODAS LAS VACANTES, All jobs openings Disclaimer Privacy policy FAQ Human rights protection: procedure 104 Access to information policy Transparency portal Fraudulent messages Audit and investigations Access to information policy Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. Mandatory cookies These cookies are mandatory to use this website and cannot be disabled. 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