Ping Identity

Sydney ou Melbourne, Australie · Télétravail possible · Publiée le 27 octobre

Channel Account Manager

LieuSydney ou Melbourne, Australie
Expérience3 ans minimum en gestion de partenaires

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En bref

Ping Identity recrute un Channel Account Manager basé à Sydney ou Melbourne pour gérer des partenaires en Australie et Nouvelle-Zélande et soutenir les ventes régionales. Le poste exige plus de 3 ans d'expérience en gestion de partenaires dans le SaaS.

Missions

  • Gérer et accompagner les partenaires de tous niveaux en Australie et Nouvelle-Zélande, sous la responsabilité du VP Partnerships APJ
  • Servir d'interface entre l'équipe commerciale Ping et les partenaires pour identifier, qualifier et conclure des opportunités
  • Co-construire des propositions de valeur conjointes et contribuer à l'enablement partenaire (formations, pratiques de vente)
  • Suivre la performance des partenaires (objectifs de revenus, pipeline) et organiser les revues business (QBR) et la planification conjointe
  • Soutenir les actions marketing et de génération de demande avec les partenaires, ainsi que les enregistrements de deals et l'accès au portail
  • Veiller à la qualité de livraison et à la satisfaction client, en coordination avec le presales, le marketing, les services professionnels et le customer success

Profil recherché

  • Plus de 3 ans d'expérience en gestion de partenaires (l'expérience GSI et cabinets de conseil est un atout) ou expérience réussie en BDR/SDR partenaire
  • Bonne connaissance du marché australien et néo-zélandais
  • Expérience actuelle dans le SaaS ; la cybersécurité et le SaaS sont particulièrement recherchés
  • Bonne maîtrise des stratégies de vente indirecte et des écosystèmes partenaires
  • Bonne hygiène CRM (Salesforce apprécié)
  • Excellentes compétences en communication, organisation et travail transversal, avec capacité à gérer plusieurs priorités
  • Déplacements domestiques selon les besoins et 1 à 2 voyages internationaux par an (États-Unis)

Ce que propose le poste

  • Congés payés généreux et jours fériés
  • Congé parental
  • Options de santé progressives et programmes de retraite
  • Possibilité de remboursement de formation
  • Indemnité de transport selon les localisations
  • Environnement de travail flexible et collaboratif, dans une entreprise en forte croissance

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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