Canonical
Publiée le 12 novembre
Channel Partner Sales Executive
ExpérienceExpérience en vente de logiciels ou de technologies sur le marché concerné
NiveauBachelor's level degree, de préférence dans un domaine technologique
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
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En bref
Poste de Channel Partner Sales Executive chez Canonical : développer et piloter la stratégie partenaires (distributeurs et revendeurs) sur un territoire donné, afin de faire croître les ventes de solutions open source, Ubuntu et cloud. Le poste est à distance avec des objectifs annuels de croissance.
Missions
- Développer et mettre en œuvre la stratégie canal pour les distributeurs et revendeurs du territoire
- Identifier, prospecter et recruter de nouveaux partenaires
- Accompagner les partenaires dans leur intégration et leur montée en compétences
- Construire avec les partenaires des plans de mise sur le marché mutuellement bénéfiques
- Organiser et animer des formations commerciales et avant-vente pour les revendeurs
- Piloter le pipeline canal grâce à des échanges réguliers avec les partenaires
- Servir de conseiller de confiance et d'interlocuteur privilégié pour les partenaires
- Accroître la notoriété de Canonical sur l'open source et le cloud (privé, hybride, multi-cloud et public)
Profil recherché
- Bachelor ou niveau équivalent, de préférence en informatique ou technologie
- Expérience confirmée en vente de logiciels ou de technologies
- Bonne compréhension de l'open source, de Linux et d'Ubuntu
- Autonomie, sens de l'initiative et historique avéré d'atteinte des objectifs commerciaux
- Rigueur et bon suivi des dossiers
- Solides capacités de négociation et de conclusion de ventes
- Excellentes compétences relationnelles et de présentation, à l'écrit comme à l'oral
- Maîtrise de l'anglais courant
- Capacité à travailler dans une équipe répartie à l'international
- Expérience en startup appréciée
Ce que propose le poste
- Rémunération de base complétée par une prime annuelle ou des commissions liées à la performance
- Révision annuelle de la rémunération et récompenses de reconnaissance
- Environnement de travail à distance, avec deux rencontres d'équipe par an en présentiel
- Budget de formation personnel de 2 000 USD par an
- Congés annuels, congés maternité et paternité, programme d'aide aux employés
- Possibilité de voyager pour rencontrer les collègues, avantages voyage pour les événements longue distance
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.