Chargé des Relations Extérieures (H/F) - INTELLACT CONSULTING

Chargé des Relations Extérieures (H/F)

✓ Publiée 📂 Juridique / Droit INTELLACT CONSULTING Camayenne, Conakry, Guinée Niveau: Intermédiaire Langue: Français Entreprise : INTELLACT Contrat : Autre \| Lieu : Camayenne, Conakry, Guinée \| Expérience : 3 à 5 ans \| Formation : Master (BAC+5)

Expérience

3 à 5 ans Secteur : secteur de l'énergie, des infrastructures, ou dans un environnement international

Formation et compétences

Master (BAC+5) Droit des affaires, des contrats, ou fiscal Secteur d'activité Industrie / Énergie & Infrastructures Publié le 8 octobre 2026

🎯 Compétences requises

Connaissance approfondie du droit des affaires, du droit des contrats et de la réglementation OHADACapacité à interpréter et appliquer la réglementation fiscale, commerciale et les normes de conformitéMaîtrise de la rédaction contractuelle et de la préparation des dossiers de défense/litigesMaîtrise du Droit des Affaires et de la Réglementation OHADA / FiscaleRédaction et Négociation ContractuelleGestion des Litiges et Gestion des Risques JuridiquesVeille Réglementaire et Relations InstitutionnellesRigueur d'Analyse, Synthèse et Communication Bilingue

🌐 Langues

Français Requise Anglais Atout

Missions

Sous la supervision de la Cheffe Service Relations Extérieures, le/la Chargé(e) des Relations Extérieures assure la pérennité et la performance juridique de la société dans un secteur en constante évolution. Il/Elle fournit des conseils en droits fiscal, des affaires, commercial, de régulation et de contrats afin de garantir la conformité aux exigences légales. Il/Elle élabore les contrats de projets, gère les litiges, assure une veille réglementaire continue et promeut une culture de conformité au sein de la société.

• Veiller au respect des lois et règlements en vigueur pour l'ensemble des activités de la société
• Conseiller et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux juridiques pour promouvoir une culture de conformité
• Identifier et évaluer les risques juridiques associés aux projets et opérations, et proposer des solutions d'atténuation
• Analyser et interpréter la réglementation fiscale et commerciale applicable aux activités de la société
• Veiller au respect de la réglementation OHADA et des lois locales en matière de droit des affaires et de fiscalité
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer les dirigeants et équipes opérationnelles des changements impactants
• Élaborer les documents juridiques (contrats de projets, accords d'achat, fourniture de services, partenariat, accords de confidentialité, lettres d'intention)
• Assurer le suivi, la mise à jour et la conformité des contrats en cours
• Assister la Cheffe de Service dans la négociation des contrats avec les partenaires commerciaux, fournisseurs et clients pour protéger les intérêts de l'entreprise
• Traiter les différends juridiques potentiels, engager les procédures judiciaires si nécessaire et gérer les relations avec les avocats externes
• Préparer les dossiers de défense et coordonner les interventions avec la hiérarchie et la direction
• Conseiller la direction sur les stratégies de règlement des litiges afin de minimiser les risques financiers et juridiques
• Collaborer avec les conseillers juridiques externes pour les opérations de grande envergure
• Établir et entretenir des relations avec les autorités régulatrices et les parties prenantes juridiques et fiscales
• Rédiger des rapports périodiques sur les questions juridiques, les risques et les actions en cours
• Mettre en place un système de suivi et d'archivage des contrats et documents juridiques
• Préparer les dossiers et rapports requis par les auditeurs, régulateurs et partenaires financiers

Profil recherché

Master en Droit (Droit des affaires, des contrats, ou fiscal). 3 à 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) des relations extérieures d'entreprise dans le secteur de l'énergie, des infrastructures, ou dans un environnement international. Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Sens aigu de la négociation et de la diplomatie. Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.

Compétences

• Connaissance approfondie du droit des affaires, du droit des contrats et de la réglementation OHADA
• Capacité à interpréter et appliquer la réglementation fiscale, commerciale et les normes de conformité
• Maîtrise de la rédaction contractuelle et de la préparation des dossiers de défense/litiges
• Maîtrise du Droit des Affaires et de la Réglementation OHADA / Fiscale
• Rédaction et Négociation Contractuelle
• Gestion des Litiges et Gestion des Risques Juridiques
• Veille Réglementaire et Relations Institutionnelles
• Rigueur d'Analyse, Synthèse et Communication Bilingue

Langues

• Français
• Anglais

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https://jobs.intellactgn.com/job/696eaae8-6b8d-44ac-817e-71526add8b96. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre un CV détaillé et à jour, une lettre de motivation adressée à la Directrice Financière, les copies des diplômes et attestations de travail, ainsi que trois (3) références professionnelles vérifiables. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

🎯 Responsabilités

• Veiller au respect des lois et règlements en vigueur pour l'ensemble des activités de la société
• Conseiller et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux juridiques pour promouvoir une culture de conformité
• Identifier et évaluer les risques juridiques associés aux projets et opérations, et proposer des solutions d'atténuation
• Analyser et interpréter la réglementation fiscale et commerciale applicable aux activités de la société
• Veiller au respect de la réglementation OHADA et des lois locales en matière de droit des affaires et de fiscalité
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer les dirigeants et équipes opérationnelles des changements impactants
• Élaborer les documents juridiques (contrats de projets, accords d'achat, fourniture de services, partenariat, accords de confidentialité, lettres d'intention)
• Assurer le suivi, la mise à jour et la conformité des contrats en cours
• Assister la Cheffe de Service dans la négociation des contrats avec les partenaires commerciaux, fournisseurs et clients pour protéger les intérêts de l'entreprise
• Traiter les différends juridiques potentiels, engager les procédures judiciaires si nécessaire et gérer les relations avec les avocats externes
• Préparer les dossiers de défense et coordonner les interventions avec la hiérarchie et la direction
• Conseiller la direction sur les stratégies de règlement des litiges afin de minimiser les risques financiers et juridiques
• Collaborer avec les conseillers juridiques externes pour les opérations de grande envergure
• Établir et entretenir des relations avec les autorités régulatrices et les parties prenantes juridiques et fiscales
• Rédiger des rapports périodiques sur les questions juridiques, les risques et les actions en cours
• Mettre en place un système de suivi et d'archivage des contrats et documents juridiques
• Préparer les dossiers et rapports requis par les auditeurs, régulateurs et partenaires financiers

👤 Profil recherché

Master en Droit (Droit des affaires, des contrats, ou fiscal). 3 à 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) des relations extérieures d'entreprise dans le secteur de l'énergie, des infrastructures, ou dans un environnement international. Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Sens aigu de la négociation et de la diplomatie. Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.

📧 Modalités de candidature

Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : Curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, Lettre de motivation adressée à la Directrice Financière, Copies des diplômes et attestations de travail, Trois (3) références professionnelles vérifiables Instructions spéciales : Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https://jobs.intellactgn.com/job/696eaae8-6b8d-44ac-817e-71526add8b96. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre un CV détaillé et à jour, une lettre de motivation adressée à la Directrice Financière, les copies des diplômes et attestations de travail, ainsi que trois (3) références professionnelles vérifiables. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

ℹ️ Informations supplémentaires

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