Chargé(e) de Communication et Marketing F/H - Sanguera - Lomé

Formation et compétences

Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : > Adresse du poste : Lomé - Togo Être de nationalité togolaise ; Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum en audit, comptabilité, contrôle de gestion, finance ou gestion des entreprises ; Avoir au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; Maîtriser les logiciels SAARI (version i7), Compta 100, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ; Avoir une bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse ; Bonne connaissance du référentiel comptable SYCEBNEL.

Missions

Le/la Chargé(e) de Communication et Marketing met en œuvre les actions de communication et de marketing validées par la Direction Générale. Il/elle contribue à développer la visibilité, la notoriété et l’image d’expertise d’Excelys Santé, à générer des opportunités commerciales et à soutenir la croissance du cabinet.

• Déployer le plan de communication et produire les contenus digitaux et imprimés
• Gérer et animer le site internet, les réseaux sociaux et les supports institutionnels
• Élaborer et suivre le calendrier éditorial
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des communications
• Assurer une veille concurrentielle, sectorielle et réputationnelle
• Concevoir des actions marketing pour accroître la visibilité et générer des leads
• Optimiser le parcours de conversion et contribuer au développement du portefeuille clients
• Participer à la préparation des offres commerciales et supports de vente
• Gérer et mettre à jour les bases de données clients et prospects (CRM)
• Suivre l’image et l’e-réputation du cabinet
• Valoriser les références, réalisations, événements et succès de l’entreprise
• Définir et suivre les KPI, analyser les campagnes et produire les reportings
• Proposer des actions d’amélioration soumises à validation de la Direction
• Coordonner les prestataires et partenaires
• Participer à l’organisation et à la promotion des événements professionnels. Utilisation de l’intelligence artificielle
• Utiliser les outils d’IA autorisés pour faciliter la création, l’adaptation et l’analyse des contenus
• Utiliser l’IA pour la recherche d’idées, la préparation de contenus et l’analyse des performances, sous contrôle humain
• Vérifier la qualité, l’exactitude et la conformité des contenus générés ou assistés par l’IA
• Respecter la confidentialité des données clients et des informations stratégiques
• Identifier, avec validation de la Direction, les usages de l’IA permettant d’améliorer les actions marketing et communication

Profil recherché

Connaissance des nouveaux Programmes scolaires Togolais/ Approche par Compétence. Connaissance des Programmes scolaires français et international / Enseignement dans un système bilingue Français -anglais Moniteur de classe d’élèves en ligne : maîtrise des outils et des techniques d’Encadrement, de répétition et du suivi à distance des apprenants du primaire et secondaire Déploiement sur le terrain Après la formation, le candidat est inscrit dans la base de données de l’agence MSTIC et sera déployé dans les foyers comme enseignant répétiteur. Le travail se fait généralement le soir après la classe et les week-ends. Son salaire peut évoluer jusqu’à 120 000 FCFA et plus par mois au cours de l’année scolaire en fonction du nombre de contrats, de sa disponibilité et de son travail bien fait. En plus il peut travailler comme enseignant dans les écoles privées partenaires de l’Agence ou non. Par ailleurs, tous les anciens Enseignant-répétiteurs inscrits dans la base de données de l’Agence MSTIC sont priés de passer mettre à jour leurs informations concernant: Leurs nouvelles qualifications (Diplôme, formation et expérience) Leurs nouveaux quartiers de résidence ; Tous les anciens élèves répétés (période 2012 -2020) et qui ont fini leurs études supérieures peuvent aussi envoyer leurs candidatures. Envoyez donc vos candidatures à l’agence MSTIC sis à Lomé : feu rouge Léo 2000, Rue face Pharmacie des Orchidées, 2 ème Von face à droite non loin de l’Hôtel la Rochelle au: Tel: 91 39 80 60, Email : Clôture: 02 août 2024, Date et lieu de la Formation : 14 au 17 août 2024. 120 k/120 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail Posté le 6 mars 2025 CABINET DYNAMIC HUMAN RESOURCES AGENCY PREMIUM Formations, éducation, Centres de formation Lomé Description du poste :Missions principales : -Accueillir les clients -Exécution de diverses taches de bureautique -Traitement de texte -Scanner -Impression -Planification du calendrier du cours

• Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Marketing digital, Branding ou domaine équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Une expérience en cabinet de conseil, agence, environnement B2B ou institutionnel constitue un atout
• Maîtrise de la communication stratégique et du marketing opérationnel
• Bonne maîtrise de Canva, Adobe et des outils de création vidéo
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d’analyse de performance
• Connaissance de l’email marketing et des campagnes publicitaires
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse
• Capacité à travailler dans le respect des orientations et validations de la Direction Générale
• -Âgé(e) de 22 ans minimum, avec une bonne moralité -Maitrise de l’outil informatique et des périphériques bureautique -Bonne connaissance de la suite Microsoft Office -Disponibilité pour travailler les week-ends v Dossier à fournir : -CV mis à jour -Copie simple des attestations et diplômes -Dépôt des candidatures : Envoyer votre dossier par Whatsap 91-53-4479/71-76-15-86 -Date limite de candidature : 10 Mars 2025 Les personnes désireuses de répondre à cet appel sont priées d’envoyer par voie électronique au plus tard le 10 mars 2025 à 17H30 leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : recrutementkonkogroup2025@gmail.com Pour tout renseignement : Appelez le 96 17 71 75 Temps complet Sans télétravail Posté le 17 avr. 2025 GARAGE CAR CENTER Sarl-U Formations, éducation, Centres de formation Lomé Description du poste :Missions : assurer un bon fonctionnement du Centre en général, assurer les diagnostics et les réparations des véhicules ainsi que la surveillance et supervision de l’équipe placée sous sa responsabilité, veiller à entretenir de bonnes relations avec la clientèle, procéder aux analyses d’efficience et de nécessité de réparations proposées par les élaborateurs externes de devis de mise en état de véhicules. Vos responsabilités (les tâches afférentes): Réception des clients désirant confier leurs voitures pour un diagnostic ou une réparation au Centre Renseignements utiles aux clients par rapport aux possibilités de réparations et de diagnostics de leurs voitures au Nous vous offrons : Un contrat CDD pour les candidats qui remplissent les conditions requises, un contrat de stage est offert pour ceux qui ne remplissent pas des conditions. Modalités de candidature : CV manuscrit, lettre de motivation manuscrite à déposer au secrétariat du Centre, test écrit pour les candidats présélectionnés, entretien pour les candidats retenus après le test écrit. Contact : Car-Center Sarlu, Lomé, Adidogomé, Bld du 30 Août, face camp militaire, cel. 93.39.77.50.CentreProfil requis : La capacité du raisonnement analytique La capacité de prise de décisions caractérisées par l’efficience La capacité de travailler efficacement en situation de stress Une excellente communication orale et par écrit La capacité du travail en groupe La capacité d’écoute La capacité de diriger une équipe La capacité d’une bonne organisation du travail surtout par rapport à la hiérarchisation variable des priorités. Critères obligatoires : Avoir BAC au minimum La connaissance parfaite de l’outil informatique (Windows, Word, Paint) et de manipulation de matériels bureautiques (photocopieuse, scanner, imprimante) Bonne connaissance de la langue française Critères souhaitables : Un diplôme de niveau supérieur au BAC (BTS, licence) La connaissance de l’anglais Une bonne connaissance de la mécanique automobile Permis de conduire de catégorie B Permis de conduire de catégorie A Réception de véhicules pour les diagnostics et réparations au Centre Diagnostics et réparations des véhicules reçus au Centre, accomplissement du processus d’élimination complète des pannes des véhicules reçus au Centre ou de leur remise en état. Etablissement des devis de diagnostics et de réparations des véhicules réceptionnés au Centre Organisation et accomplissement du processus de l’achat des pièces de rechange nécessaires pour la réparation des véhicules réceptionnés au Centre Facturation de prestations effectuées par le Centre Livraison aux clients des véhicules diagnostiqués et réparés par le Centre Recherche permanente de prestataires des services pouvant et voulant offrir leurs prestations au Centre Contrôle des prestations des prestataires de services offrant leurs services au Centre Evaluation de satisfaction du client du Centre Elaboration des moyens d’amélioration de services en mécanique automobile offerts par le Centre Mise en œuvre des mécanismes élaborés pour l’amélioration de services en mécanique automobile offerts par le Centre Etablissement des rapports automobiles et de toute documentation liée aux tâches ci-mentionnées Procéder au paiement pour les achats quotidiens des matériaux, pour les prestations des prestataires et au paiement des factures du Centre Organisation du travail d’une équipe ayant pour objectif d’assurer le processus de diagnostics et de réparations des véhicules dès la réception jusqu’à la livraison, l’établissement des rapports automobiles et toute documentation associées à ces processus et assurant le fonctionnement quotidien du Centre
• Veiller régulièrement sur les quantités et l’état de tous les matériaux et matériels du Centre Appréciation, sous forme des rapports écrits et motivés, de la conformité des devis de réparations des véhicules, élaborés par une équipe, avec les défauts réels de ces véhicules et l’analyse de l’efficience de réparations proposées par cette équipe. Ordonnancement de l’approvisionnement ou approvisionnement du Centre, d’une manière efficiente, en matériaux consommables et matériels non consommables Ordonnancement de l’entretien et des réparations des matériels et équipement d’entreprise et contrôle de l’effectivité, l’efficacité et l’efficience de ces opérations d’entretien Ordonnancement de l’accomplissement ou l’accomplissement par soi-même de toutes les opérations assurant le fonctionnement quotidien de l’entreprise Temps complet Sans télétravail Posté le 2 juin 2025 INADES-FORMATION (INSTITUT AFRICAIN POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Formations, éducation, Centres de formation Lomé Description du poste :Responsabilités principales Gestion comptable et financière
• Assurer la comptabilité complète du projet ; Vérifier les estimations et les déclarations de dépenses ; Collecter, classer, traiter, scanner et archiver les pièces comptables ; Imputer et saisir les pièces dans le logiciel comptable ; Élaborer les rapports financiers, états financiers et suivis budgétaires périodiques ; Établir les rapprochements bancaires et procès-verbaux de caisse ; Analyser régulièrement les comptes du projet ; Élaborer les plans de trésorerie et de consommation. Gestion administrative et logistique
• Superviser les procédures de passation de marchés, de l’ouverture à la réalisation ; Contribuer à la gestion des moyens matériels affectés au projet ; Contrôler l’utilisation des véhicules et motos (cahiers de bord, entretiens) ; Tenir le registre d’inventaire des équipements et matériels ; Veiller au bon entretien des équipements mis à disposition. Relations et coordination
• Maintenir de bonnes relations avec les partenaires techniques et financiers ; Appuyer ponctuellement les autres départements de l’organisation à la demande de la direction ; Assumer toute autre responsabilité confiée par le Bureau National
• Connaissance des programmes scolaires togolais (APC) Connaissance des programmes scolaires français et internationaux (système bilingue FR/ANG) Maîtrise des outils de suivi et d’encadrement à distance (enseignement en ligne, primaire et secondaire) DÉPLOIEMENT SUR LE TERRAIN Après validation de la formation, le candidat est inscrit dans la base de données de l’Agence MSTIC et peut être affecté dans les foyers comme répétiteur. Les missions se déroulent généralement le soir et les week-ends. La rémunération mensuelle peut atteindre ou dépasser 120 000 FCFA, selon : Le nombre de contrats conclus La disponibilité du répétiteur La qualité du travail fourni Le candidat peut également enseigner dans les écoles privées partenaires de l’Agence. MISE À JOUR DES ANCIENS DOSSIERS Tous les enseignants-répétiteurs déjà inscrits (ancienneté 2012–2020) sont priés de passer à l’agence pour mettre à jour : Leurs nouvelles qualifications (diplômes, formations, expériences) Leur quartier de résidence actuel De plus, les anciens élèves répétés ayant terminé leurs études supérieures peuvent également soumettre leur candidature. 120 k/120 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail
• de 2 ans d’expérience Posté le 15 déc. 2025 ACRM Formations, éducation, Centres de formation Lomé Description du poste :Missions principales : Création de visuels (affiches, flyers, bannières, brochures) Élaboration d’identités visuelles (logos, chartes graphiques) Maquettage pour le web et les réseaux sociaux Participation à la conception de campagnes visuelles Profil recherché : Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Bon sens artistique et créativité Respect des délais Portfolio obligatoire Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler. Temps complet Sans télétravail Posté le 15 déc. 2025 ACRM Formations, éducation, Centres de formation Lomé Description du post

Comment postuler

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• Les candidatures doivent comprendre un seul fichier PDF contenant les pièces suivantes : Une lettre de motivation (1 page), datée et signée ; Un CV détaillé (maximum 3 pages), incluant trois références ; Une copie de la carte nationale d’identité ; Trois (03) copies maximum de diplômes ou attestations en lien avec le poste ; Trois (03) certificats d’emploi maximum relatifs à des postes similaires ; Un casier judiciaire datant de moins de trois mois. Soumission des candidatures Les dossiers doivent être envoyés par courriel, au plus tard à la date indiquée dans l’annonce officielle, sous forme d’un fichier unique au format PDF. Temps complet Sans télétravail
• de 2 ans d’expérience Posté le 24 juil. 2025 AGENCE MSTIC REPETITION Formations, éducation, Centres de formation Lomé Description du poste :DOSSIER DE CANDIDATURE Lettre de motivation adressée au Responsable de l’Agence MSTIC Curriculum Vitae (CV) détaillé Copie de la Carte Nationale d’Identité ou du Passeport Attestation du dernier diplôme ou équivalent PRÉSÉLECTION Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien à l’Agence MSTIC. SÉLECTION & FORMATION Les candidats retenus suivront une formation en psychopédagogie, dispensée par des spécialistes de l’éducation (Professeurs, Docteurs, Inspecteurs, Proviseurs, etc.) de l’INSE/UL. Modules de formation : Préparation pédagogique et évaluations Adolescence et implication pédagogique Rôle de l’enseignant dans l’orientation scolaire et professionnelle Psychologie de l’enfant et scolarisation Difficultés d’apprentissage chez les élève

À propos

PREMIUM Formations, éducation > Centres de formation Lomé C'est un cabinet de conseil , de formations et d'évènements professionnels .

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Précédent Suivant Posté le 11 juil. 2024 AGENCE MSTIC REPETITION Formations, éducation, Centres de formation Lome Description du poste :Dans le but de soutenir le système éducatif togolais, l’Agence MSTIC est en train de piloter un projet dénommé «Projet MSTIC REPETITION » en collaboration avec les partenaires de l’Emploi. Le but de ce projet est de professionnaliser les cours de répétition à domicile. Depuis 2012 l’Agence a recruté et formé des enseignants répétiteurs qu’elle déploie sur le terrain. Ces cours de soutien aux élèves en difficulté dans les foyers, sont contrôlés par des Spécialistes des sciences de l’éducation. Le suivi psychopédagogique aussi est assuré pour un meilleur rendement. Nous avons besoin pour la rentrée prochaine des ressources (50 enseignants répétiteurs) pour encadrer les élèves (primaire, collège, Lycée technique et général, toutes séries et toutes matières) de Lomé et ses environs. Constitution de dossier de candidatures (Dépôt physique à l’Agence ou par mail: agencemstic@gmail.com) Une lettre de motivation adressée au Responsable de l’Agence Un curriculum Vitae Une copie de la carte Nationale d’Identité ou du Passeport Une attestation du dernier diplôme ou son équivalent Présélection Les candidats présélectionnés sont conviés à un entretien à l’Agence MSTIC Sélection Les candidats retenus définitivement vont suivre une formation en psychopédagogie dispensée par les spécialistes de l’Education de l’INSE/UL (Professeur, Docteur, Doctorant, Inspecteur, Proviseurs de Lycée) Module de Formation : Préparation pédagogique et Evaluations, Adolescence et implication pédagogique, Apport de l’Enseignant dans l’Orientation Scolaire et professionnelle, Psychologie de l’Enfant et la scolarisation, Enseignant et les difficultés d’apprentissage chez les élèves,

Compétences

Expérience préalable au sein d’une ONG ou association fortement souhaitée ; Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux contraintes du terrain ; Sens de l’organisation, de l’anticipation et de l’éthique ; Bon esprit d’équipe et disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur du pays.