Chargé(e) des ressources humaines

Formation et compétences

Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : > Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le domaine de l’immobilier. Dynamisme, rigueur et sens du relationnel. Forte capacité à convaincre et à négocier. Passion pour le secteur immobilier et goût du challenge. Excellent sens de la communication et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous très haute pression. Disposer d’un potentiel carnet d’adresses et être de bonne moralité. Être titulaire d’un permis de conduire auto et maîtriser la conduite.

• Inscription à l’Ordre des Pharmaciens Formations complémentaires selon le domaine (DU orthopédie, nutrition, etc.) Dossiers de candidature Prière faire parvenir votre cv et Lm à stephanie.goh@ksconsulting.ci Temps complet Sans télétravail Posté le 10 févr. 2025 POGRAWA HOLDING Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :Description du poste
• Conception de plans, devis estimatifs et quantitatifs, calcul de déboursé sec et calcul de métré
• Elaboration des DQE et plannings d'exécution des travaux
• Très bonne lecture des plans d'exécutions
• Dimensionnement des structures en béton armé et analyse du sol
• Organisation et gestion de chantier
• Assure le Suivi et supervision des travaux, approvisionnements, états d'avancements, rapports journaliers et hebdomadaires mensuels de l'avancement des travaux
• Préparation des travaux, moyens matériels et humains..
• Mise en place, suivi et coordination de nos équipes et / ou des équipes sous-traitantes
• Mise en place, suivi et respect des règles de sécurité et qualité
• Contrôle et suivi technique des travaux tous corps d'état
• Suivi qualité et suivi normatif tous corps d'état
• Les plans détails (coupes, façades, électricité, plomberie, calepinage…)

Missions

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines participe à la gestion quotidienne des ressources humaines et assure le suivi administratif des salariés, des recrutements, des contrats et des activités liées à la paie.

• Assurer le suivi administratif des salariés et la gestion des dossiers du personnel
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des contrats de travail, absences, congés, retards et présences
• Préparer et suivre les éléments variables de paie
• Participer à la gestion des déclarations sociales
• Veiller au respect des procédures administratives et RH
• Classer et archiver les documents du personnel
• Répondre aux demandes courantes des salariés en matière administrative et RH
• Élaborer les tableaux de bord et rapports RH
• Dispensation et conseil pharmaceutique Accueillir et conseiller les patients sur l’usage des médicaments et dispositifs médicaux Délivrer les médicaments prescrits en respectant les obligations légales Proposer des conseils en automédication et en prévention santé
• Gestion des stocks et approvisionnement Commander et réceptionner les médicaments et produits de santé Assurer la gestion des périmés et la conformité réglementaire des stocks Mettre en place des actions pour éviter les ruptures de stock
• Encadrement et management Superviser l’équipe officinale Veiller au respect des bonnes pratiques de dispensation et de sécurité Assurer la formation continue de l’équipe
• Sous la responsabilité du manager, vous aurez à : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente. Développer et entretenir un portefeuille client. Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la direction. Assurer le suivi des négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes. Présenter les projets immobiliers et accompagner les clients dans leur choix. Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale. Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client. Effectuer un reporting de son activité. Postuler Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : contact@batir-sa.com avant le 17 février 2025. Rejoignez-nous et participez à la construction de projets qui font la différence ! Temps complet Sans télétravail
• de 2 ans d’expérience Ce site utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service ainsi que des publicités et contenu personnalisés. Accepter

Profil recherché

BTS finance comptabilité Dossiers de candidature CV à l'adresse grandsoleil.dafrik@gmail.com avec objet STAGIAIRE COMMERCIAL Temps complet Sans télétravail Posté le 6 févr. 2025 KS CONSULTING Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :Description du poste Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion, du suivi et de la coordination des chantiers dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Préparation et planification des chantiers -Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges -Planifier et organiser les différentes étapes des travaux -Évaluer les besoins en matériaux, équipements et main-d’œuvre -Définir les méthodes et procédés techniques adaptés -Suivi et gestion des travaux Coordonner et piloter les équipes sur le terrain -Superviser l’avancement des travaux et assurer leur conformité -Veiller au respect des délais et du budget alloué -Assurer le lien entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) -Gestion administrative et budgétaire -Suivre les coûts et établir des reportings financiers -Rédiger les comptes rendus et documents de suivi de chantier -Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité Sécurité et réglementation -Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur -Mettre en place les mesures de prévention des risques professionnels -Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, École d’Ingénieur) Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux, selon le niveau de formation Dossiers de candidature Faites parvenir votre CV + LM avec prétention salariale à: stephanie.goh@ksconsulting.ci Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Posté le 10 févr. 2025 KS CONSULTING Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :Description du poste

• Formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire
• Expérience en gestion administrative ou ressources humaines souhaitée
• Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word
• Organisation, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
• Sens de la confidentialité et des responsabilités
• Bon commercial- vendeur professionnel, ayant une approche facile ; langage rassurant et convaincant bonne présentation âge minimum 21 ans et âge maximum 32 ans . Dossiers de candidature envoyer votre CV et LM à he.materiaux.construction@gmail.com CDD Temps complet Sans télétravail
• de 2 ans d’expérience Posté le 10 nov. 2024 KS CONSULTING Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un ingénieur Electromécanicien Chantier, dynamique et polyvalent spécialiste dans la conception et la maintenance de systèmes mécaniques et électriques dans le BTP
• Avoir le niveau minimum de BAC+2 dans les domaines de la gestion, assistanat de direction, du commerce et de la communication
• Les candidats bénéficiant d'un lettre de recommandation de leurs établissements d'origine auront un avantages sur les autres candidats. Dossiers de candidature les dossiers doivent être envoyé en mettant en intitulé " STAGE ECOLE COMMERCIALE" sur recrutementkofasgroup@gmail.com Stage Temps complet Sans télétravail
• de 2 ans d’expérience Posté le 18 nov. 2024 MILLENIUM IMMOBILIER Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :1. Prospection :
• Identifier et démarcher de nouveaux clients (particuliers et entreprises)
• Développer un réseau de contacts dans le secteur immobilier
• Accompagnement client :
• Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur les biens immobiliers adaptés
• Organiser et réaliser des visites de biens
• Négociation :
• Négocier les conditions de vente ou de location avec les clients
• Rédiger et suivre les offres commerciales
• Suivi administratif :
• Préparer les documents nécessaires à la transaction (contrats, mandats, etc.)
• Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la conclusion de la vente
• Veille de marché :
• Analyser le marché immobilier local et suivre les tendances
• Participer à des salons ou événements pour promouvoir l’agence.  Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière
• BAC +3/4 Carrière juridique et profession immobilière, Marketing, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience significative de 2 ans dans l’immobilier ou la vente
• Avoir une bonne notion de l’immobilier
• Maîtrise des outils (office, mail, Google drive, internet)
• Bonne connaissance des techniques de vente, de négociation et de communication
• Capacité à intervenir de manière autonome dans la gestion des dossiers avec rigueur
• Dynamique, organisé, enthousiaste et cultivé
• Doté de charisme et éloquent
• Parfaite maitrise du français, la connaissance d’autres langues serait un atout
• Disposer d’un permis de conduire valide Dossiers de candidature CV et lettre de motivation à envoyer à info@milleniumimmobilier.com Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Posté le 3 janv. 2025 GRAND SOLEIL D'AFRIK Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :Dans le soucis de permettre aux étudiants en fin de cycle d'obtenir un stage de validation de leur diplôme, GRAND SOLEIL D'AFRIK offre un stage de soutenance comptable NB : - Stage pouvant aboutir à un CDD
• Stage non rémunéré
• Habitez la zone de Cocody, Adjamé, Abobo
• Niveau Bac+4/5
• Expérience de 5 ans ou plus
• Maitrise des logiciels : Revit, ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, ARTLANTIS, logiciel de synthèse dans le domaine des BTP
• BUREAUTIQUE : Word, Excel, Powerpoint..
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Avoir une bonne présentation
• Avoir une bonne capacité d'adaptation; Esprit d'équipe
• Rigueur dans le travail
• Ponctualité et assiduité Dossiers de candidature recrutementpograwaholding78@gmail.com Temps complet Sans télétravail
• de 5 ans d’expérience Posté le 13 févr. 2025 BATIR S.A Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :Profil Recherché Résider à Abidjan. Être titulaire d’un Bac +3 ou plus, en Gestion Commerciale / Marketing

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À propos

PREMIUM Immobilier > Promoteurs immobiliers Abidjan Leader construction CI vous accompagne dans les projets suivants : Promotion immobilière, constructions personnalisées, Réhabilitation & Rénovation, études architecturales, quincaillerie spécialisée ( carreaux de haut de gamme, sanitaires, cuisines modernes )

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Ce que l'entreprise offre

-Bac+4/5 en Electromécanique -7 années d'expérience minimum à un poste similaire

Compétences

-Maîtrise des techniques de construction et de génie civil -Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et d’environnement -Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier Sens de l’organisation et rigueur Leadership et capacité à manager des équipes Réactivité et capacité à gérer les imprévus Aisance relationnelle et esprit d’équipe -Compétences techniques -Connaissances approfondies en pharmacologie et législation pharmaceutique -Maîtrise des logiciels de gestion officinale ou hospitalière -Capacité à analyser une prescription et détecter les interactions médicamenteuses Sens du contact et de l’écoute Esprit d’équipe et capacités managériales Rigueur et organisation

• -Assurer le bon fonctionnement des machines qui comporte des éléments électriques et mécaniques -Veiller et assurer un bon câblage électrique -Veiller au bon fonctionnement des câbles électriques -Assurer toutes autres tâches en lien avec votre fonction... Dossiers de candidature Prière nous faire parvenir votre CV à israel.assale@ksconsulting.ci Temps complet Sans télétravail
• de 5 ans d’expérience Posté le 13 nov. 2024 KOFAS GROUP Immobilier, Promoteurs immobiliers Abidjan Description du poste :Nous recrutons des stagiaires écoles qui souhaitent validées leurs diplômes (BTS, DTS, licence, Master etc...) pour des prospections terrains et sur le digital (Facebook, WhatsApp, Tik Tok, LinkedIn in). Après leur stages les meilleurs se verront proposer un CDD