Publiée le 23 octobre

Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

LieuAbidjan
Expérience5 ans min.
NiveauBac +3

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Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste RH généraliste au cœur des opérations et pilotez l’administration du personnel, la paie et la conformité légale. Administration du personnel : Assurer la gestion quotidienne des dossiers individuels, la rédaction des contrats de travail, le suivi des registres obligatoires ainsi que l’encadrement des formalités d’embauche et de départ. Gestion de la Paie & Déclarations : Préparer et contrôler rigoureusement les éléments variables de paie, et garantir la transmission ainsi que le paiement à bonne date des obligations sociales (CNPS) et fiscales (ITS/DGI). Conformité Légale & Sociale : Veiller au strict respect du Code du travail ivoirien et de la convention collective applicable, gérer les relations avec l’Inspection du travail et assurer le suivi de la médecine du travail. Recrutement & Reporting : Mener les recrutements opérationnels (sourcing, entretiens, sélection), organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs et transmettre les reportings mensuels au Siège.

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion. Expérience : Justifier de 3 à 5 ans d’expérience avérée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou des services.

Compétences

Maîtrise parfaite de l’administration du personnel et de la législation sociale ivoirienne. Solides compétences en gestion de la paie et maîtrise des procédures déclaratives CNPS et DGI (ITS). Bonne pratique des outils informatiques et d’un logiciel de paie (SAGE Paie apprécié). POSTULER : UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats , aucun frais ne sera exigé.

Source : Umo-interim. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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