YSED GROUP CONSULTING
Publiée le 2 novembre
Chargé(e) des ressources humaines — travail temporaire (H/F)
LieuAbidjan
Expérience3 ans min.
NiveauBac +2
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Missions
Le/La Chargé(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel intérimaire, depuis le recrutement et la mise à disposition jusqu’à la fin des missions. Il/Elle veille à la conformité des contrats, au suivi des travailleurs et à la satisfaction des entreprises clientes, dans le respect de la législation ivoirienne.
- Recueillir et analyser les besoins en personnel des entreprises clientes
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats intérimaires
- Élaborer les offres techniques et financières
- Établir les contrats de mission et de mise à disposition
- Assurer la gestion administrative des intérimaires : dossiers, visites médicales et affiliations à la CNPS
- Suivre le déroulement des missions et assurer la liaison entre les travailleurs et les entreprises utilisatrices
- Gérer les renouvellements, prolongations et fins de mission
- Contrôler les relevés d’heures et transmettre les éléments variables de paie
- Gérer les absences, incidents et éventuels litiges
- Développer et fidéliser un vivier de candidats qualifiés
- Veiller au respect du Code du travail ivoirien et de la réglementation du travail temporaire
- Produire des indicateurs de suivi : taux de placement, délais de recrutement et satisfaction client
Profil recherché
- Bac+2/3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction RH, idéalement en cabinet de travail temporaire ou en recrutement
- Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et de la réglementation du travail temporaire
Compétences
- Maîtrise de la gestion des contrats de mission et de mise à disposition
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats
- Maîtrise du suivi des heures de travail, des heures supplémentaires et des éléments de paie
- Capacité à gérer la relation client, à négocier et à résoudre les différends
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
- Excellent relationnel, discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer simultanément un volume important de candidatures et de missions
Ce que l'entreprise offre
- Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Source : Goafricaonline. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.