Chauffeur

L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Pour chaque enfant, le droit à l’espoir Comment ferez-vous la différence ? Sous la supervision de l’Administrative Assistant, le chauffeur, grade G-2, devra fournir des services de conduite fiables et sûrs, en assurant les plus hauts standards de professionnalisme, de discrétion, d'intégrité, de sens des responsabilités, une excellente connaissance du protocole, tout en assurant le respect des règles de conduite et réglementations locales. Le Chauffeur devra démontrer une approche axée sur le client, un sens élevé de la responsabilité, la courtoisie, le tact et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Principales responsabilités Conduite fiable et sûre pour le personnel et les officiels • Conduire les véhicules du bureau pour transporter le personnel, officiels et visiteurs. • Assurer la maintenance du véhicule assigné / attribué. • Assurer la documentation et les informations liées aux véhicules. Exigences minimales Éducation • Un diplôme d’études secondaires est requis. Expérience professionnelle • Au moins deux années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine de la conduite, de préférence avec des sociétés, institutions internationales ou dans une organisation UN avec une évaluation satisfaisante. Compétences • Titulaire d’un permis de conduire valide. • Bonne connaissance des règles de conduite locales et du code de la route. • Solides compétences en analyse, planification et organisation. • Strict respect des instructions et des procédures. Langues • La maîtrise du français est exigée. Critères souhaitables • La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies, anglais, arabe, chinois, russe ou espagnol, et du bambara constitue un atout. • Une expérience pertinente au niveau national, en particulier dans les contextes de développement, de fragilité et d’action humanitaire. Compétences UNICEF requises • Établir et entretenir des partenariats. • Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique. • Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact. • Innover et accepter le changement. • Gérer l’ambiguïté et la complexité. • Réfléchir et agir de manière stratégique. • Travailler en collaboration avec les autres. Valeurs de l’UNICEF Les valeurs fondamentales de l’UNICEF sont : • Bienveillance ; • Respect ; • Intégrité ; • Confiance ; • Redevabilité ; • Durabilité. Égalité des chances et inclusion L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, ainsi que des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Pour ce poste, les candidatures féminines éligibles et qualifiées sont encouragées . Important L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche, candidature, entretien, validation, nomination ou formation. L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Date limite de candidature: 29 octobre 2026