SOS Villages d’Enfants
Korhogo · Publiée le 11 novembre
Chauffeur (H/F)
ContratCDD
LieuKorhogo, Côte d’Ivoire
Expérience3 ans minimum dans des rôles similaires
NiveauBac
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Date limite : 24 novembre 2026.
- Bon point : Employeur nommé : SOS Villages d’Enfants.
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En bref
SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire recrute un chauffeur pour son bureau régional de Korhogo, au service du projet WOH WEH DIMMÊH de lutte contre la traite et les pires formes de travail des enfants. Le poste consiste à assurer le transport sécurisé des enfants, du personnel et des visiteurs, ainsi que l'entretien du véhicule.
Missions
- Assurer le transport des enfants, du personnel et des visiteurs dans des conditions confortables et sécurisées
- Effectuer les courses pour le service
- Assurer l'entretien courant du véhicule et les contrôles préventifs (niveau d'eau, d'huile, etc.)
- Suivre et mettre à jour les documents administratifs du véhicule (assurance, vignette, etc.)
- Tenir à jour le cahier de bord (carburant, huiles, distances, destinations)
- Assurer l'interface avec les réparateurs extérieurs et signaler immédiatement tout incident ou accident
- Participer à l'élaboration du dossier d'assurance en cas d'accident
- Accompagner le personnel, les visiteurs et les enfants selon les indications des encadreurs
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires
- Permis de conduire
- Connaissance des régions du Poro et du Tchologo
- Organisation, rigueur et bonnes capacités relationnelles
- Résistance au stress et aptitude au travail en équipe
Ce que propose le poste
- Poste en CDD basé à Korhogo, dans le cadre de l'extension des interventions de l'organisation dans le Nord du pays
- Rattachement au Coordonnateur régional
Comment postuler
- Envoyer par e-mail un dossier comprenant une lettre de motivation (prétention salariale, disponibilité, lieu de résidence) adressée au Directeur National
- Joindre un CV détaillé avec trois références professionnelles et les copies des diplômes
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et entretiens
- Poste soumis à une vérification rigoureuse des antécédents et à la Politique de Protection contre l'Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS)
Source : Projobivoire. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.