Entreprise non précisée
Dakar, Sénégal · Publiée le 9 octobre
Chef d’antenne
LieuDakar, Sénégal
ExpérienceAu moins 3 ans d'expérience dans la coordination d'une antenne ou d'un bureau régional
NiveauLicence (Bac +3) minimum en sciences sociales, études genre, développement communautaire, éducation ou diplôme équivalent
Date limite22 Octobre 2026
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En bref
Chef d'antenne chargé du suivi de la mise en œuvre des activités programmatiques, de la gestion des partenariats et de la coordination opérationnelle d'une antenne régionale au Sénégal. Le poste implique la supervision des équipes communautaires, la liaison terrain-siège et la documentation des résultats des programmes.
Missions
- Gérer le bureau régional et garantir à l'équipe, aux prestataires et aux participantes un espace sécurisé avec les ressources et outils numériques nécessaires
- Coordonner les flux de travail, calendriers et plans de travail des projets avec les Facilitateurs.trices Communautaires
- Tenir des réunions hebdomadaires de suivi avec les agents communautaires supervisés
- Élaborer des stratégies d'engagement communautaire avec les Responsables de Programmes et la Directrice Pays
- Garantir la mise en œuvre conforme et de qualité des activités des clubs, cercles et unités de production
- Veiller au bon fonctionnement des GIE, réseaux de mentores et autres mécanismes de durabilité
- Visiter chaque village du département ou de la région au moins une fois par mois
- Représenter l'organisation auprès des autorités administratives, élus, chefs coutumiers et religieux
- Garantir la qualité des contenus (images, vidéos) produits sur le terrain pour la communication
- Superviser les activités de suivi-évaluation, enquêtes et discussions de groupe
- Soumettre des rapports mensuels complets à la direction nationale
- Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques
Profil recherché
- Expérience pertinente dans la défense des droits des femmes, l'égalité de genre et la sauvegarde
- Expérience en supervision du personnel et coordination de prestataires dans des projets de développement en milieu rural
- Solides capacités de planification, de suivi de l'exécution et d'orientation du personnel technique
- Expérience avérée dans l'animation et la facilitation de sessions participatives
- Bonne connaissance des systèmes de gestion des organisations à but non lucratif
- Bonne connaissance du milieu rural, des communes et de la sociologie des communautés de la zone d'intervention
- Bonne compréhension des approches genre, des mécanismes locaux de référencement et des politiques en faveur des jeunes
- Expérience de collaboration avec des institutions publiques et privées locales
- Capacité à établir des relations de confiance avec les communautés, les leaders et les décideurs locaux
- Disponibilité pour vivre et travailler à plein temps en milieu communautaire rural
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Excellentes capacités de communication, de représentation et de réseautage
- Excellentes relations interpersonnelles
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise d'autres logiciels pertinents
- Maîtrise de l'anglais (atout)
- Leadership collaboratif et esprit d'équipe
- Rigueur, intégrité et bonne moralité
- Organisation, esprit critique et aptitude à gérer plusieurs priorités dans des délais courts
- Grande capacité d'adaptation et de résolution de problèmes
- Engagement envers les valeurs de sauvegarde et d'inclusion
Source : Senjob. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.