Chef de Département Ressources Humaines — Industrie, Cameroun
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L’offre en détail
Chef de Département Ressources Humaines — Industrie, Cameroun
Entreprise : JELY GROUP
Missions
Gestion administrative et juridique des embauches Élaboration et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs Gestion du parcours d’intégration Gestion des entrées et sorties de personnel Gestion des processus de recrutement Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Suivi administratif du personnel Élaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires 📋 Suivi des relations sociales dans l’entreprise Participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel Reporting social et tableaux assimilés Participation et force de proposition pour la communication auprès des salariés Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes
Comment postuler
Politique de rémunération et mobilité interne Contribution à la paie et aux déclarations sociales ✅ Prétentions salariales 📩 Comment postuler Appuyez sur le bouton ci-dessous : l’objet du message est déjà pré-rempli. Joignez votre CV et vos prétentions salariales. ✉️ Postuler par mail ⏳ Date limite : 03/10/2026 🚨 ATTENTION AUX ARNAQUES ! Ne payez jamais pour obtenir un emploi. ProJobivoire ne demande jamais d'argent aux candidats.
Profil recherché
12 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire Capacité de négociation pour la gestion des conflits sociaux, confidentialité, rigueur, organisation Capacité à travailler sous pression, polyvalence, capacité d’analyse, proactivité Bonne maîtrise du Pack Office, avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations 📂
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- Ton score de compatibilité
- Ce qui te manque, et comment le combler
- Quoi répondre à l’entretien
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