Abidjan · Publiée le 9 novembre
Commercial(e) formation continue (H/F)
ContratAutre
LieuAbidjan
ExpérienceAu moins 3 ans d'expérience commerciale confirmée dans la vente de services ou de formations B2B
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : [email protected].
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En bref
Poste de commercial(e) en formation continue basé à Abidjan, chargé de prospecter des entreprises et institutions B2B pour proposer des solutions de formation sur mesure. Le poste comprend aussi le suivi des projets et le reporting commercial.
Missions
- Développer le portefeuille clients B2B (entreprises, institutions, groupes hôteliers, banques, assurances, etc.)
- Identifier les décideurs clés (DRH, responsables formation, directeurs généraux) et établir des relations de confiance
- Mener des actions de prospection sur le terrain et par voie digitale
- Recueillir et analyser les besoins en formation pour proposer des solutions personnalisées
- Élaborer des offres commerciales sur mesure avec l'équipe pédagogique
- Assurer le suivi des propositions, de la négociation jusqu'à la signature des bons de commande
- Participer à l'organisation technique des formations
- Participer aux appels d'offres, salons professionnels, événements de réseautage et forums RH
- Contribuer à la stratégie commerciale et à la veille concurrentielle
Reporting et suivi
- Mettre à jour les données clients dans le CRM
- Assurer le reporting journalier des actions et résultats auprès du Directeur d'école
- Suivre les indicateurs clés de performance (prospects qualifiés, taux de transformation, chiffre d'affaires par segment)
- Établir des rapports de visites clientèle à destination du supérieur hiérarchique
Profil recherché
- Expérience commerciale confirmée d'au moins 3 ans dans la vente de services ou de formations B2B
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de développement commercial
- Excellente communication orale et écrite, très bon relationnel
- Bonne compréhension des enjeux RH et de la formation continue
- Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et orientation résultats
- Français courant à l'écrit comme à l'oral
Compétences
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'un CRM
- Bonne connaissance des logiciels de gestion administrative et de la messagerie électronique
- Compétences en gestion d'agenda et en organisation d'événements
Formation
- Formation en commerce, vente, marketing, gestion ou domaine équivalent (atout)
Comment postuler
- Envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation
- Joindre deux lettres de recommandation et deux références professionnelles
- Adresser la candidature à [email protected]
Source : Emploi. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.