dLocal
Sénégal · Publiée le 27 octobre
Compliance Officer / MLRO- Senegal
LieuSénégal
Expérience4 à 6 ans en conformité bancaire, fintech ou services financiers
NiveauLicence ou supérieur en droit, finance, économie ou domaine connexe
Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
En bref
Poste de Compliance Officer basé au Sénégal chez dLocal, chargé de la conformité KYC, LBC/FT (AML/CFT) et des transferts de fonds (remittances) dans la zone UEMOA/BCEAO. Le titulaire sera l'interlocuteur principal des régulateurs locaux.
Missions
- Piloter le processus KYC (identification et vérification des clients) au Sénégal, conformément aux directives BCEAO et CENTIF
- Mettre en place et améliorer le suivi des transactions pour détecter et signaler les activités suspectes
- Être le point de contact principal en matière de LBC/FT au Sénégal et élaborer les politiques associées
- Assurer la veille réglementaire (BCEAO, UEMOA, CEDEAO, GAFI) et communiquer les évolutions en interne
- Définir les procédures de conformité des transferts de fonds nationaux et transfrontaliers (corridors Afrique de l'Ouest–Europe, intra-CEDEAO)
- Réaliser des évaluations régulières des risques de conformité et coordonner les mesures d'atténuation
- Produire les déclarations de soupçon à la CENTIF et les reportings réglementaires dans les délais
- Former les équipes aux politiques de conformité et à la LBC/FT
Profil recherché
- Certifications professionnelles obligatoires : CAMS, ACAMS, ICA ou équivalent reconnu en Afrique francophone
- Expérience avérée en conformité liée aux paiements, transferts de fonds et services financiers mobiles (mobile money)
- Expérience dans la mise en place d'automatisations de conformité (workflows, alertes, reporting) et relations avec les régulateurs (BCEAO, CENTIF, ARTP) appréciées
- Solide connaissance des cadres réglementaires des services de paiement au Sénégal et dans la zone UEMOA
Compétences
- Français courant obligatoire ; anglais un atout majeur ; wolof ou autre langue locale apprécié
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
- Aptitude à travailler en environnement international et en équipes distribuées (remote-first)
Ce que propose le poste
- Horaires flexibles axés sur l'impact et la productivité
- Environnement fintech dynamique et en constante évolution
- Programme de cooptation avec prime de recrutement
- Possibilité de travailler à distance depuis l'étranger jusqu'à 3 mois par an
Comment postuler
- Candidature en ligne ; l'équipe Talent Acquisition examine chaque CV et tient le candidat informé par email à chaque étape
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.