Comptable

AVIS DE RECRUTEMENT

POSTE À POURVOIR: UN/UNE COMPTABLE Dans le cadre du renforcement de son équipe, une STRUCTURE ANONYME lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) comptable qualifié (e), expérimenté et immédiatement opérationnel (le).

Missions

• Sous la supervision de la Direction Générale, le/la comptable aura pour principales missions de:
• Assurer la tenue régulière et rigoureuse de la comptabilité générale
• Enregistrer, contrôler et suivre l’ensemble des opérations comptables
• Assurer la gestion et le suivi de la trésorerie
• Effectuer les rapprochements bancaires
• Assurer le suivi des factures, des créances clients et des dettes fournisseurs
• Préparer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales
• Élaborer les situations comptables périodiques et participer à l’établissement des états financiers
• Assurer le classement, l’archivage et la conservation des pièces justificatives
• Participer à la préparation des travaux d’audit et de contrôle
• Produire des rapports financiers fiables à l’attention de la Direction Générale

Formation et compétences

• Être titulaire d’un BAC G2, minimum un diplôme de niveau BTS en comptabilité,
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire
• Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable SYSCOHADA et de la réglementation fiscale et sociale en vigueur au Niger
• Une expérience dans une entreprise commerciale serait un atout
• Compétences techniques:
• Excellente maîtrise des principes et procédures comptables
• Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité, notamment SAGE
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques
• Capacité à établir et analyser les états financiers
• Bonne connaissance de la gestion de trésorerie et du suivi budgétaire
• Capacité à respecter les délais de production des documents comptables et financiers

QUALITÉS PERSONNELLES EXIGÉES

• Le/la candidate doit impérativement faire preuve de:
• Rigueur, et d’organisation
• Intégrité, d’honnêteté et de discrétion professionnelle
• Sens élevé des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, de réactivité et d’initiative
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
• Respect strict de la confidentialité des informations financières de l’entreprise

Comment postuler

• Les candidats intéressés sont invités à fournir un dossier comprenant:
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général
• Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo et actualisé
• Les copies des diplômes obtenus
• Une copie d’extrait d’acte de naissance
• Une copie de la nationalité
• Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
• Trois (03) références professionnelles vérifiables d’anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques (nom, fonction, entreprise, téléphone et adresse électronique), communiquées avec leur accord
• Carte ANPE