Finances/Comptabilité, Fiscalité, Gestion des PME-PMI
Abidjan · Publiée le 5 novembre
Conseiller Commercial (H/F) – Futur Talent de la Vente
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Entreprise : Finances/Comptabilité, Fiscalité, Gestion des PME-PMI
À propos
Vous êtes attiré(e) par la vente, vous appréciez les défis et vous souhaitez acquérir une compétence qui vous accompagnera durablement ? Ce poste ne correspond pas à un stage d’observation : il vise à identifier les futurs talents commerciaux de l’entreprise. Pour réussir, il faut faire preuve d’obstination, défendre ses idées avec conviction et savoir transformer un refus en nouvelle piste. La mission convient aux personnes désireuses d’apprendre au quotidien et de participer concrètement à la production de chiffre d’affaires. L’entreprise intervient dans les domaines des finances, de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion des PME-PMI.
Missions
- Prospection commerciale Repérer et qualifier de manière active de nouveaux prospects. Organiser des campagnes de prospection par téléphone. Utiliser WhatsApp, LinkedIn et l’e-mail pour mener des actions commerciales. Décrocher des rendez-vous commerciaux qualifiés, puis les planifier. Développement du portefeuille
- Suivre les prospects avec méthode et effectuer les relances qui s’imposent. Actualiser chaque jour les données du CRM. Prendre part de manière active aux rendez-vous clients organisés avec l’équipe. Marketing commercial
- Effectuer une surveillance de la concurrence et détecter les nouvelles perspectives du marché. Enrichir les bases de données commerciales et les organiser en segments. Aider à concevoir et à perfectionner les argumentaires commerciaux
Profil recherché
La priorité est donnée à une personnalité ambitieuse et à un tempérament commercial, davantage qu’à un diplôme particulier. Localisation : résider impérativement dans l’une des villes suivantes : Abidjan, San-Pedro, Yamoussoukro, Sassandra, Daloa ou Divo. Qualités : dynamisme, persévérance et grande aisance relationnelle à l’oral. État d’esprit : esprit d’équipe, forte orientation vers les résultats et aptitude à accepter les refus sans se décourager. Compétences : curiosité, forte capacité d’apprentissage et aisance avec les outils numériques. Âge : profil junior, idéalement jusqu’à 25 ans.
Comment postuler
Les candidatures se font par l’envoi d’un dossier complet par e-mail.
Source : Africarrieres. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.