Consultant (e) Evaluation Synthèse Tiers

AVIS DE RECRUTEMENT

Population Services International (PSI)- Niger Lance un avis de recrutement pour: Consultant (e) Evaluation Synthèse Tiers

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Le consultant tiers est chargé de réaliser une évaluation objective et structurée des interventions du projet, de collecter les données sur le terrain, de documenter les acquis, les défis et de proposer des recommandations concrètes pour renforcer la performance des interventions du PEV dans les 06 districts cibles.

OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES

• Conduire une revue documentaire des rapports techniques, des tableaux de bord et des livrables liés aux groupes A, B, C du projet
• Élaborer et valider la méthodologie d’évaluation (outils, guides d’entretien, questionnaires)
• Mener des missions de terrain dans les districts sélectionnés pour collecter des données quantitatives et qualitatives
• Faciliter des entretiens avec les parties prenantes : DI, DRSP, ECD, CDI, partenaires, agents communautaires
• Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces liées à l’intervention de PSI
• Élaborer un rapport de synthèse avec recommandations
• Présenter les résultats à PSI et à la DI lors d’un atelier de restitution

Profil recherché

• Master ou Doctorat en Santé Publique, Épidémiologie, Suivi-évaluation ou disciplines connexes
• Expérience prouvée (au moins 5 ans) dans les évaluations de projets de santé au Niger
• Maîtrise du système de santé nigérien et des enjeux du PEV
• Compétences solides en collecte/analyse de données qualitatives et quantitatives
• Excellente capacité rédactionnelle en français
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
• La connaissance des outils numériques (HNQIS, DHIS2, IASO, Msupply) est un atout

Compétences

• Très bon esprit de créativité, d’innovation et de vision
• Forte capacité à prendre des initiatives
• Bonne expression écrite et orale
• Aptitudes d’analyse et de synthèse
• Capacité de travailler en équipe
• Intégrité
• Respect et courtoisie professionnelle envers l'ensemble des collègues, partenaires et bénéficiaires

Comportements (nos valeurs en pratique)

• Le candidat que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :
• Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l'avance et expliquez clairement si vous devez les modifier
• Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites
• Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses - c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances
• Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays - si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas
• Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute
• Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l'organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons