Controleur de gestion (H/F)

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Missions

• Le Contr�leur de Gestion est charg� d�assurer le suivi et l�analyse de la performance financi�re de l�entreprise afin d�accompagner la Direction dans la prise de d�cision strat�gique. � ce titre, il r�alise des reportings r�guliers, assure le suivi des marges, des charges op�rationnelles et des r�sultats, veille au contr�le du budget d�investissement et participe activement � l��laboration des pr�visions budg�taires dans une logique d�optimisation des co�ts et de rentabilit�. � T�ches �:
• �laborer des reportings � ������ Communiquer � la comptabilit� les diff�rents �tats de provisions mensuelles ; � ������ Recueillir, analyser et consolider les informations de reporting des diff�rentes directions ; � ������ Analyser et interpr�ter l��volution des charges d�exploitation ; � ������ Pr�senter les comparatifs r�els versus budget pour les diff�rentes natures de charges ; � ������ �laborer des tableaux de suivi des investissements r�els versus budget ; � ������ Produire et transmettre les reportings financiers � la hi�rarchie
• Effectuer le suivi des marges et des charges � ������ Analyser les marges et les charges op�rationnelles ; � ������ D�terminer et analyser les �carts entre les r�alisations et les pr�visions budg�taires ; � ������ Proposer des actions correctives adapt�es ; � ������ Suivre l��volution des plans d�actions mis en place ; � ������ Participer � l�analyse financi�re des offres et projets. �
• Suivre l�ex�cution du budget d�investissement � ������ Assurer le suivi et l�analyse des budgets d�investissement ; � ������ Contr�ler les investissements techniques et IT ; � ������ Veiller au respect des enveloppes budg�taires d�finies. �
• Participer � l��laboration des pr�visions budg�taires � ������ Recueillir les pr�visions de charges et d�investissements aupr�s des diff�rentes directions ; � ������ Participer � la d�termination des r�sultats financiers pr�visionnels ; � ������ Calculer les amortissements des immobilisations ; � ������ �laborer des synth�ses budg�taires et les soumettre � la hi�rarchie. �
• Assurer le support aux activit�s de contr�le de gestion � ������ Participer aux r�unions de coordination ; � ������ R�aliser des missions ad hoc de contr�le de gestion ; � ������ Accompagner les directions dans l��laboration des budgets et reportings ; � ������ Effectuer toute autre t�che demand�e par la hi�rarchie. Vos atouts personnels �: � � ������ Rigueur et sens de l�organisation ; � ������ Bonne capacit� d�analyse et de synth�se ; � ������ Sens critique et esprit d�initiative ; � ������ Fiabilit� et discr�tion ; � ������ Bonne capacit� r�dactionnelle ; � ������ Dynamisme et capacit� � travailler sous pression ; � ������ Bon relationnel et esprit d��quipe. �

Comment postuler

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Profil recherché

� ������� Bac+3/4 en Contr�le de Gestion, Comptabilit�, Audit ou Finances ; � ������� Minimum 4 � 5 ans d�exp�rience � un poste similaire en contr�le de gestion ou audit financier ; � ������� Bonne ma�trise de la comptabilit� g�n�rale et analytique ; � ������� Ma�trise des outils de reporting et d�analyse financi�re (Excel avanc�, Sage, PowerPoint�) ; � ������� Capacit� � analyser les �carts budg�taires et proposer des actions correctives ; � ������� Exp�rience dans la production de tableaux de bord et reportings financiers. � Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Crit�res Client

Formation et compétences

Autres Informations Filiale RMO : RMO C�te d'Ivoire N� de l'Offre : #554721 Secteur d'Activit� : Informatique / T�l�com Fonction : Contr�leur de gestion Type de Contrat : CDI Localisation : Abidjan - C�te d'Ivoire R�mun�ration : Salaire fixe Postes Disponibles : 1 poste(s)

Ce que l'entreprise offre

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