Contrôleur de gestion junior

Afrique Francophone / Centrale
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LieuAfrique Francophone / Centrale
Expérience5 ans min.
NiveauBac +4

L’offre en détail

Contrôleur de gestion junior H/F. GPF recrute un Contrôleur de Gestion Junior H/F pour un de ses clients du secteur industriel basé à Dakar.

Missions
  • Contrôle de gestion industriel
  • Mettre en place et assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi des coûts de revient des carrières
  • Mettre en place et assurer le suivi des consommations spécifiques des ateliers et des engins
  • Construire un modèle de suivi des coûts de revient des agrégats par granulométrie
  • Élaborer et suivre les rapports d’analyse via Power BI
  • Croiser les données collectées avec les informations transmises par les équipes opérationnelles
  • Faciliter l’interface entre les équipes comptables et les équipes d’exploitation
  • Identifier et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux objectifs, et proposer des plans d’action correctifs
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action
  • Rédiger et présenter une synthèse mensuelle commentée des performances industrielles. Contrôle de gestion commercial
  • Analyser les processus de livraison et de facturation
  • Cartographier les ventes en dépôts par produit et par typologie de clients
  • Mettre en place et assurer le suivi des marges par produit et par dépôt
  • Analyser l’évolution des encours clients
  • Participer à la définition de la politique de crédit client
  • Faciliter l’interface entre les équipes comptables et commerciales
Profil recherché
  • Formation Bac + 4/5 (École de Commerce ou Contrôle de Gestion)
  • Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel
Compétences5
  • Bonne culture comptable et financière
  • Solides compétences en analyse de données
  • Maîtrise des outils de reporting et d’analyse (tableurs, bases de données, ERP)
  • Bonne maîtrise de Power BI
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain
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  • Tes points forts et tes manques
  • Comment postuler et que répondre
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