Sénégal · Publiée le 13 novembre
Coordonnateur Développement Communautaire
LieuSénégal
Expérience3 ans min.
NiveauBac +5
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Missions
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des programmes de développement communautaire en cohérence avec les orientations du Groupe et les enjeux des sites
- Identifier les besoins et les attentes des communautés riveraines à travers des démarches de concertation et de consultation
- Coordonner la réalisation des projets et initiatives de développement local dans les domaines socio-économiques, éducatifs, sanitaires et environnementaux
- Développer et entretenir des relations de proximité avec les communautés locales, les autorités, les associations et les partenaires institutionnels
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des engagements communautaires et contribuer à la prévention et à la gestion des réclamations et préoccupations des parties prenantes
- Identifier les opportunités de partenariats avec les acteurs locaux et contribuer à la mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets
- Suivre les budgets, les indicateurs de réalisation et les impacts des programmes déployés
- Élaborer les reportings périodiques et assurer la capitalisation des actions et des bonnes pratiques
- Coordonner les interventions avec les équipes des sites et les différentes parties prenantes internes afin de garantir la cohérence des actions de développement communautaire
Compétences
- Bonne connaissance des enjeux du développement communautaire et du développement territorial
- Maîtrise des méthodes de conduite et de gestion de projets de développement local
- Capacité à conduire des démarches de concertation, de dialogue et de mobilisation des parties prenantes
- Connaissance des approches RSE, de l’engagement communautaire et de la gestion des impacts sociaux
- Maîtrise des outils de suivi, d’évaluation et de reporting des projets
- Capacités de négociation, de communication et de gestion des situations sensibles
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, diplomatie et aptitude à travailler en transversal
Formation et compétences
- Bac+5 en développement territorial, sciences sociales, sociologie, économie, gestion de projets, RSE ou domaine équivalent
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le développement communautaire, la gestion de projets de développement local ou les relations avec les parties prenantes
- Une expérience dans le secteur minier, industriel ou dans un environnement impliquant des relations avec les communautés riveraines constitue un atout
Source : Senjob. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.