Dossier · 9321DB
Deux (02) Agents Administratifs (profil Comptable)
LieuAfrique Francophone / Centrale
Aucun signal d’alerte
Analyse anti-arnaque automatique du texte de l’offre.
SCAN0
Une autre offre te semble louche ? Vérifie-la gratuitement
LieuSiège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)
Expérience2 ans min.
NiveauTechnicien
L’offre en détail
Deux (02) Agents Administratifs (profil Comptable) Deux (02) Agents Administratifs (profil Comptable) 163776
Missions
- Effectue des travaux comportant la vérification, le contrôle et l’exploitation d’informations
- Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d’enregistrement de documents et de mise à jour d’informations, en utilisant éventuellement un système informatique
- Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie
- Traite, conformément à la procédure, le courrier qui lui est imputé
- Assure, en général, diverses tâches administratives et comptables et rend compte au responsable hiérarchique
- Compile des données, des statistiques et autres informations
- Opère des contrôles et vérifications de pièces administratives ou comptables pour s’assurer de la fiabilité de l’information fournie et diffusée
- Tient à jour des bases de données et veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des données enregistrées
- Réalise des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d’enregistrement de documents et de mise à jour d’informations, en utilisant éventuellement un système informatique
- Suit les échéances sur des tableaux de suivi et avise la hiérarchie
- Effectue des travaux de saisie dans des applications informatiques. Critères d’éligibilité
- Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
- Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus
Profil recherché
- Être titulaire du diplôme de Baccalauréat (ou Brevet de Technicien) en Comptabilité
- Avoir au minimum deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente en comptabilité. Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :
- la date de naissance
- la nationalité
- les périodes exactes des expériences professionnelles (date de début et date de fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge
- le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.)
- la liste de tous les diplômes, y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité. Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit renseigner ou mettre à jour les informations le concernant dans l’espace candidat qui lui est automatiquement créé
On le fait pour toi
Est-ce que ton profil colle ?
On compare ton CV à cette offre et on te sort le verdict. 30 secondes, aucun effort de ton côté.
- Ton score de compatibilité
- Ce qui te manque, et comment le combler
- Quoi répondre à l’entretien
Voir mon score de compatibilité (30 s) →
Gratuit · on s’occupe de tout
Offres similaires
Freelance graphic designers, design agencies and design collectives invite to join our PSL AfricaSightsaversResponsable RH Urgence - RDC - BuniaHumanity & InclusionCoordinateur Logistique et Approvisionnement - DRCINTERSOSTransformation ManagerCBM Global Disability InclusionINCLUSION COMMUNICATIONS OFFICERMédecins Sans FrontièresHEAD OF PEOPLE SAFEGUARDING AND INCLUSIONMédecins Sans Frontières