Deux(02) HR Officer
EntrepriseUnited NationsLieuAfrique Francophone / Centrale
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Deux postes d'Officier des Ressources Humaines au sein de la plateforme administrative commune des Nations Unies, basés à Dakar et Bangkok, chargés de gérer les politiques RH, le recrutement, les entitlements et le développement du personnel pour les entités clientes.
LieuDakar, Sénégal
Date limite20 Octobre 2026
L’offre en détail
Missions
- Développer et mettre en œuvre les politiques, pratiques et procédures de ressources humaines pour répondre aux besoins évolutifs de l'Organisation
- Superviser le recrutement et le placement du personnel, y compris la préparation des annonces de postes vacants et la conduite des entretiens
- Administrer les examens compétitifs nationaux, les examens G à P et les programmes de recrutement connexes
- Conseiller le personnel et les gestionnaires sur l'administration du personnel, les avantages, les entitlements et les voyages officiels
- Identifier et analyser les besoins de développement du personnel et concevoir des programmes de formation et de soutien à la carrière
- Surveiller les questions disciplinaires et le bien-être du personnel en coordination avec les bureaux compétents
- Représenter l'Organisation dans les discussions avec les hauts fonctionnaires gouvernementaux sur les questions de recrutement et de ressources humaines
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines dans un contexte multilatéral ou international
- Connaissance approfondie des politiques et procédures de recrutement et de placement du personnel
- Capacité à gérer plusieurs projets et à coordonner avec diverses parties prenantes
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Aptitude à conseiller et à soutenir le personnel à tous les niveaux
- Capacité à représenter l'Organisation auprès des autorités gouvernementales
Ce que propose le poste
- Poste au sein de la plateforme administrative commune des Nations Unies (One Executive Office)
- Opportunité de travailler dans un environnement multilatéral et multiculturel
- Responsabilités stratégiques en matière de politique RH et de réforme organisationnelle
- Deux postes disponibles avec stations de travail à Dakar et Bangkok
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