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Publiée le 13 octobre

Développeur Backend PHP / Symfony Senior (F/H)

ContratCDI
Expérience5 ans min.
NiveauBac +3

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Aperçu du poste

Contrat CDI

À propos

Nous recherchons un Développeur PHP disposant d’une bonne expérience dans le développement d’applications performantes, évolutives et professionnelles. Vous ferez partie d’une équipe logicielle talentueuse travaillant sur des applications stratégiques. Vous serez, entre autres, chargé de gérer le développement d’applications PHP en vous appuyant sur des frameworks comme : Symfony, Drupal ou WHMCS, tout en mettant votre expertise à profit tout au long du cycle de développement de logiciels, de la conception et aux tests. Vous serez également chargé de concevoir, développer et livrer des applications caractérisées par de grands volumes et une faible latence pour les systèmes stratégiques. Nous recrutons pour le poste de Développeur Backend PHP / Symfony Senior (F/H). Découvrez ci-dessous les missions, le profil recherché et les conditions associées à cette opportunité. Nous sommes une entreprise engagée dans ses projets, avec des équipes pluridisciplinaires et un environnement technologique de pointe. Nous rejoindre, c'est mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, au sein d'équipes pluridisciplinaires et d'un environnement technologique de pointe.

Missions

  • Vos principales attributions au quotidien
  • Analyser des besoins du client en réalisant une analyse des cahiers de charges
  • Développer les applications en respectant les cahiers de charges
  • Assurer la maintenance des applications crées et mise en place
  • Participer à la rédaction de la documentation des applications réalisées
  • Veiller à rendre son code compréhensible
  • Intervenir lors de la phase test et s'assurer du bon fonctionnement des applications
  • Réaliser tout ou partie des développements logiciels (spécifications, conception, codage) en respectant les contraintes techniques et métier
  • Effectuer les tests unitaires
  • Prendre en charge les demandes d’évolution
  • Assurer la recette fonctionnelle
  • Intégrer et paramétrer les composants matériels et logiciels
  • Veiller au respect des dispositions qualité et des normes de programmation
  • Rédiger la documentation fonctionnelle technique

Formation et compétences

  • Diplômes requis : Bac+3 à 5 en informatique ou école d'ingénieurs ou équivalent
  • Expérience : au moins 5 ans d’expérience avérée dans un poste similaire
  • Passion pour les nouvelles technologies et veille technologique constante
  • Une expérience dans un environnement open source serait un atout

Compétences

  • Bonne connaissance de la programmation en PHP et orienté objet (POO)
  • Maîtrise des architectures MVC et modélisation UML
  • Bonne expérience avec des frameworks PHP : Symfony, Drupal, WHMCS
  • Capacité à assurer des intégration et consommation d’API RESTful
  • Excellente compétence dans la mise en place de tests unitaires avec PHPUnit
  • Capacité à concevoir des architectures monolithiques et microservices (SOA)
  • Bonnes pratiques de développement : code propre, maintenable et documenté
  • Maîtrise de l’anglais technique
  • Connaissance et pratique de la méthodologie Agile (Scrum)
  • Maîtrise des outils de développement et de déploiement :Git & GitLab CI/CD, Docker, Shell Linux
  • Capacité à produire un code efficace, lisible, testé et bien documenté
  • Rigueur et sens de l’autonomie
  • Réactivité et créativité dans la résolution de problèmes
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse et capacité d’adaptation
  • Organisation et bonne gestion du stress

Ce que l'entreprise offre

  • Ce que nous vous offrons
  • Rémunération : selon profil et expérience, précisée pendant le processus de recrutement
  • Assurance santé

Comment postuler

Les étapes après votre candidature 1

Étude du dossier

Votre candidature et votre CV sont examinés par notre équipe recrutement. 2

Présélection

Les profils correspondant au poste sont contactés pour un premier échange. 3

Entretien(s)

Un ou plusieurs entretiens avec les responsables métier et les ressources humaines. 4

Décision & intégration

Réponse motivée puis accompagnement à la prise de poste pour les candidats retenus.

Source : Jobs. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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