Dossier · 6F2BA2

Directeur de l'Organisation Groupe / Directeur de la Transformation (H/F)

LieuAfrique Francophone / CentralePubliée24 juillet 2026
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LieuAfrique Francophone / Centrale
Expérience20 ans min.
NiveauBac +5

L’offre en détail

UMO CI recrute un(e) Directeur de l’Organisation Groupe / Directeur de la Transformation (H/F) Secteur d’activité : BTP, Commerce général, Divers

SOCIÉTÉ

Notre client est un groupe opérant dans le secteur du BTP, commerce… Dans le cadre de ses activités, il recrute un(e) Directeur de l’Organisation Groupe / Directeur de la Transformation (H/F).

Missions

Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général, vous avez pour mission de concevoir, structurer et optimiser l’organisation du Groupe afin d’accompagner sa croissance et sa transformation. Organisation & Gouvernance : Concevoir et mettre en place l’organisation du Groupe et de ses filiales. Définir les processus, procédures, règles de gouvernance, délégations de pouvoirs et circuits de décision. Harmonisation & Méthodes : Harmoniser les méthodes de travail entre les différentes filiales et préparer le Groupe à une croissance rapide ainsi qu’à l’ouverture de nouvelles entités. Projets & Outils de pilotage : Piloter les projets de transformation et d’amélioration continue. Superviser la mise en place et l’optimisation des ERP, définir les KPI et élaborer les tableaux de bord Groupe. Conduite du changement : Accompagner les Directeurs dans le changement organisationnel et fédérer les équipes dirigeantes autour des nouveaux standards.

Profil recherché

Formation : Bac+5 minimum, issu(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce. Un MBA constitue un atout. Expérience : Justifier de 12 à 20 ans d’expérience professionnelle globale, dont au moins 8 ans dans des fonctions de direction en organisation, transformation, excellence opérationnelle ou stratégie. Connaissances indispensables : Expérience démontrée dans la structuration d’un groupe multi-activités ou d’une entreprise en forte croissance. Pratique avérée de la mise en place d’ERP, de procédures et de systèmes de gouvernance. Une expérience préalable au sein d’un grand groupe multisectoriel ou d’un cabinet de conseil de premier plan est fortement souhaitée. Une connaissance des secteurs du BTP, de la logistique, du transport, de l’industrie ou de l’agroalimentaire est un avantage. Outils informatiques : Maîtrise experte des ERP et outils de pilotage stratégique. Qualités : Leadership reconnu, vision stratégique, excellentes capacités d’analyse et de structuration, forte capacité d’exécution, rigueur et aptitude à fédérer des équipes dirigeantes.

POSTULER

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.

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