Directeur General (H/F)

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• Direction strat�gique :�
• �laborer et mettre en �uvre la strat�gie de d�veloppement de l'entreprise.�
• D�finir les objectifs de croissance, de rentabilit� et de part de march�.�
• Identifier les opportunit�s d'investissement, de diversification et d'expansion.�
• Assurer une veille concurrentielle et anticiper les �volutions du march� des boissons et des eaux min�rales
• D�veloppement commercial :�
• Concevoir et piloter la strat�gie commerciale nationale et r�gionale.�
• D�velopper les r�seaux de distribution et les partenariats strat�giques.�
• N�gocier avec les grands comptes, distributeurs, centrales d'achat et partenaires institutionnels.�
• D�finir la politique tarifaire et les objectifs de vente.�
• Superviser les �quipes commerciales et marketing
• Direction op�rationnelle�
• Superviser la production, le conditionnement, la logistique et la cha�ne d'approvisionnement.�
• Veiller � l'optimisation des co�ts de production.�
• Garantir la disponibilit� des produits sur le march�.�
• Assurer le respect des normes de qualit�, d'hygi�ne, de s�curit� alimentaire et environnementales
• Gestion financi�re�
• �laborer et suivre les budgets.�
• Optimiser la rentabilit� et les investissements.�
• Analyser les performances financi�res.�
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Management�
• Encadrer les directeurs et responsables de d�partement.�
• D�velopper une culture de performance et d'am�lioration continue.�
• Recruter et fid�liser les talents cl�s.�
• Accompagner les �quipes dans l'atteinte des objectifs
• Gouvernance et repr�sentation�
• Repr�senter l'entreprise aupr�s des autorit�s, partenaires, banques et investisseurs.�
• Assurer le respect des obligations l�gales et r�glementaires.�
• D�velopper l'image et la notori�t� de l'entreprise. Profil du Candidat Formation� - Bac+5 minimum en Management, Commerce, G�nie Industriel, Agroalimentaire, Administration des entreprises ou �quivalent.�
• Un MBA constitue un atout majeur. Exp�rience professionnelle
• Minimum 10 � 15 ann�es d'exp�rience dans l'industrie des boissons, de l'eau min�rale, de l'agroalimentaire ou du FMCG.�
• Au moins 7 � 10 ann�es dans des fonctions de direction g�n�rale, direction commerciale ou direction des op�rations avec un pouvoir d�cisionnel
• Exp�rience av�r�e dans le lancement, le d�veloppement ou la restructuration d'une usine d'embouteillage ou d'une entreprise de production de boissons
• Solide exp�rience dans la d�finition de strat�gies commerciales et le d�veloppement de r�seaux de distribution. Comp�tences techniques�
• Excellente ma�trise du secteur de l'eau min�rale et des boissons.�
• Ma�trise des processus industriels d'embouteillage et de conditionnement.�
• Solides comp�tences en strat�gie commerciale et d�veloppement des march�s.�
• Bonne connaissance des normes de qualit� (ISO, HACCP, s�curit� alimentaire).�
• Ma�trise de la gestion financi�re, du contr�le de gestion et des indicateurs de performance.�
• Excellente capacit� de n�gociation avec les distributeurs, fournisseurs et partenaires institutionnels. Qualit�s personnelles�
• Leadership reconnu et capacit� � f�d�rer des �quipes multidisciplinaires.�
• Vision strat�gique et orientation r�sultats.�
• Forte capacit� de prise de d�cision dans un environnement exigeant.�
• Excellentes aptitudes en n�gociation et en communication.�
• Esprit entrepreneurial.�
• Sens �lev� de l'organisation, de la rigueur et de l'�thique. Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO S�n�gal N� de l'Offre : #980641 Secteur d'Activit� : Industrie / Production/ Mines Fonction : Directeur G�n�ral Type de Contrat : Mission d'Int�rim Localisation : Diakhao / Thi�s - S�n�gal R�mun�ration : Salaire fixe + avantages Avantages : Postes Disponibles : 1 poste(s)

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