SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE
Abidjan · Publiée le 2 novembre
Directeur (trice) National(e) Côte d’Ivoire
LieuAbidjan
Expérience10 ans min.
NiveauBac +5
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Missions
- Sous l’autorité du Président du Conseil d’administration, le/la Directeur(trice) National(e) assure la direction générale de l’association et veille à la mise en œuvre de sa stratégie, de sa mission et de ses valeurs. Ses principales responsabilités consistent à :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie nationale en collaboration avec le Conseil d’administration
- Piloter les programmes et garantir la qualité des services destinés aux enfants, aux jeunes, aux familles et aux communautés
- Veiller au respect des normes internationales et des principes de protection et de sauvegarde de l’enfant
- Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’association, ainsi que la maîtrise des risques
- Encadrer l’équipe nationale, développer les compétences du personnel et renforcer l’efficacité organisationnelle
- Élaborer et suivre les budgets, les contrôles internes, les rapports financiers et les audits
- Développer des stratégies de mobilisation des ressources, de collecte de fonds et de recherche de subventions
- Renforcer les partenariats avec les autorités publiques, les ONG, les institutions et les acteurs de la société civile
- Assurer la représentation de l’organisation auprès des partenaires nationaux et internationaux
- Promouvoir l’image et la notoriété de SOS Villages d’Enfants et contribuer aux actions de plaidoyer en faveur des droits de l’enfant
- Assurer le suivi des engagements et la production des rapports destinés aux différentes parties prenantes
- Garantir la mise en œuvre de la politique de sauvegarde de l’enfant, le signalement des incidents et le respect des règles par les collaborateurs et partenaires
Profil recherché
- Bac+5, MBA ou Master en sciences sociales, sciences économiques ou dans tout autre domaine pertinent
- Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets, de programmes et de partenariats
- Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire ou dans une fonction de direction au sein d’une organisation humanitaire ou d’une institution de développement
- Solides compétences en leadership, gestion stratégique, management d’équipes et pilotage organisationnel
Source : Goafricaonline. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.