Canonical

Télétravail · Publiée le 24 octobre

Engineering Manager – Ubuntu Security

LieuTélétravail
NiveauLicence en informatique ou STEM (ou parcours alternatif justifié)
ExpérienceSenior

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En bref

Poste de Engineering Manager au sein de l'équipe de sécurité d'Ubuntu chez Canonical. Le manager dirige une équipe d'ingénieurs en sécurité chargée de répondre aux menaces émergentes et de traiter les CVE et vulnérabilités des produits Canonical.

Missions

  • Diriger et faire évoluer une équipe d'ingénieurs, du junior au senior
  • Fournir des conseils techniques sur la correction des vulnérabilités
  • Piloter le développement de nouveaux projets d'ingénierie de sécurité
  • Travailler avec les projets open source en amont sur la gestion du cycle de vie des vulnérabilités
  • Coacher, mentorer et assurer le suivi du développement de carrière
  • Identifier et mesurer les indicateurs de santé de l'équipe
  • Mettre en place des processus d'ingénierie rigoureux
  • Représenter l'équipe et le produit auprès des parties prenantes, partenaires et clients
  • Planifier et suivre l'avancement des objectifs et projets convenus
  • Participer activement à l'équipe de direction de l'ingénierie de sécurité

Profil recherché

  • Parcours académique exceptionnel au lycée et à l'université
  • Excellente communication écrite et orale en anglais
  • Goût prononcé pour le développement et l'accompagnement des personnes
  • Solide expérience en développement logiciel, notamment en support et maintenance
  • Maîtrise d'un langage de programmation (Go, Java, C, Python, etc.)
  • Connaissance et passion pour la sécurité des logiciels et des applications
  • Expérience solide en environnement de développement agile
  • Capacité à déployer des équipes organisées et à livrer des résultats de qualité dans les délais
  • Déplacements deux fois par an, pour des événements d'entreprise pouvant durer jusqu'à deux semaines

Atouts appréciés

  • Bonne compréhension du fonctionnement interne des distributions Linux (idéalement Ubuntu ou Debian)

Ce que propose le poste

  • Environnement de travail distribué avec des sprints d'équipe en présentiel deux fois par an
  • Budget personnel de formation et de développement de 2 000 USD par an
  • Revue annuelle de la rémunération et primes de performance
  • Congés annuels, congés maternité et paternité
  • Programme d'aide aux employés
  • Priority Pass et surclassements pour les longs trajets lors des événements d'entreprise
À propos
  • Canonical, entreprise éditrice d'Ubuntu, travaille en mode entièrement distant depuis sa création en 2004
  • Entreprise garantissant l'égalité des chances

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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