Canonical
Remote (fuseaux horaires Amériques, Europe, Moyen-Orient ou Afrique) · Télétravail possible · Publiée le 12 novembre
Engineering Manager – App Stores
LieuRemote (fuseaux horaires Amériques, Europe, Moyen-Orient ou Afrique)
ExpérienceSenior
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : Canonical.
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En bref
Poste de manager technique pour diriger une équipe d'ingénieurs qui développe les micro-services Python et Golang du moteur de distribution de logiciels de Canonical (Snap Store, Charmhub). Le poste est basé à distance dans les fuseaux horaires Amériques, Europe, Moyen-Orient ou Afrique.
Missions
- Diriger une équipe d'ingénieurs à distance dans votre fuseau horaire
- Développer les talents par le coaching, le mentorat, le feedback et le développement de carrière
- Définir et gérer les attentes avec les autres équipes d'ingénierie, la direction et les parties prenantes externes
- Participer activement à l'équipe de direction et collaborer avec les autres dirigeants
- Construire avec votre équipe des API de services web propres pour les clients CLI et web, en Python (et optionnellement Golang)
- Collaborer avec de nombreuses équipes de Canonical, la communauté open source et les partenaires commerciaux
Profil recherché
- Solide expérience dans la conduite de pratiques modernes de développement logiciel agile
- Expérience dans la construction d'une culture d'ingénierie saine et collaborative
- Expérience démontrée en tant que modèle pour les bonnes pratiques d'ingénierie
- Disponibilité pour voyager jusqu'à 4 fois par an pour des événements internes
- Goût pour le mentorat et le développement de personnes, avec un historique avéré
- Expérience en développement logiciel Python (l'expérience en Golang est un atout majeur)
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Expérience pratique de l'administration système Linux
Ce que propose le poste
- Environnement de travail entièrement à distance
- Budget personnel de formation et de développement de 2 000 USD par an
- Révision annuelle de la rémunération et récompenses de reconnaissance
- Congés annuels et congé parental
- Programme d'aide aux employés
- Participation aux « sprints » pour rencontrer les collègues dans de nouveaux lieux
- Priority Pass et surclassements de voyage pour les événements longue distance
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.