Cresta

Remote, région Est des États-Unis (Eastern/Central U.S.) · Publiée le 27 octobre

Event & Field Marketing Manager – East / Central

Rémunération110 000 à 150 000 $ de salaire de base + équity
LieuRemote, région Est des États-Unis (Eastern/Central U.S.)
Expérience3 à 5+ ans en marketing B2B terrain, régional, événementiel ou campagnes intégrées

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En bref

Poste de Event & Field Marketing Manager pour la région Est/Centre des États-Unis, en télétravail, chez Cresta. Le titulaire pilote 8 à 10 programmes terrain par trimestre (salons, dîners exécutifs, roadshows) en lien étroit avec les équipes commerciales, avec un objectif de création de pipeline.

Missions

  • Définir et exécuter la stratégie de marketing terrain alignée sur les priorités commerciales régionales et les comptes cibles
  • Piloter le pipeline et le ROI : fixer les KPI, suivre le pipeline sourcé et influencé, mesurer les conversions
  • Gérer un portefeuille de 8 à 10+ programmes par trimestre, de la stratégie au suivi post-événement
  • Gérer budgets, prestataires, contrats et promotion, ainsi que l'expérience des participants sur place
  • Collaborer avec Demand Gen, Digital, Product Marketing, Partenariats et Ventes sur les campagnes intégrées
  • Accompagner les dirigeants et les équipes commerciales sur les messages, la préparation des intervenants et les expériences clients
  • Développer des processus reproductibles pour faire évoluer la démarche de marketing terrain

Profil recherché

  • Expérience de la gestion de programmes terrain de bout en bout
  • Capacité à gérer plusieurs programmes simultanément dans un environnement en évolution rapide
  • Bonne maîtrise du pipeline, de l'attribution des revenus, de la conversion et du ROI événementiel
  • Expérience de collaboration directe avec les équipes commerciales sur le ciblage de comptes et le suivi
  • Résidence actuelle aux États-Unis (Est ou Centre), de préférence côte Est
  • Disponibilité pour voyager environ 20 à 30 % du temps

Compétences appréciées

  • Expérience dans une entreprise SaaS B2B en forte croissance ou une startup
  • Connaissance de l'IA, des centres de contact, de l'expérience client ou des technologies d'entreprise proches
  • Expérience du marketing par compte (ABM) et des équipes commerciales grands comptes
  • Expérience en vente ou SDR, ou bonne compréhension des processus de vente en entreprise
  • Familiarité avec Salesforce, HubSpot, Gong et des outils d'événementiel comme Mobly

Ce que propose le poste

  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique
  • Congés flexibles et congé parental payé
  • Allocation mensuelle pour la salle de sport et le téléphone
  • Allocation pour l'aménagement du bureau à domicile
  • Déjeuners et dîners pour les salariés en bureau (via Grubhub)

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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