EAM-PROGRES
Communes de Hamdara, Gouna et Zermou, département de Mirriah, région de Zinder, Niger · Publiée le 28 octobre
Facilitateur/Superviseur /ATPC/Marketing (2)
ContratCDD
LieuCommunes de Hamdara, Gouna et Zermou, département de Mirriah, région de Zinder, Niger
ExpérienceAu moins 3 ans d'expérience comme superviseur terrain dans une ONG
NiveauBac +2 minimum
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En bref
EAM-PROGRES recrute 2 Facilitateurs/Superviseurs ATPC et Marketing en CDD pour un projet d'assainissement rural dans les communes de Hamdara, Gouna et Zermou (région de Zinder, Niger). Le poste consiste à faciliter l'approche ATPC et à appuyer les structures communautaires WASH.
Missions
- Faciliter le processus ATPC au niveau communautaire, dans les écoles et les centres de santé
- Mettre en place ou redynamiser les structures communautaires de gestion de l'eau et de promotion de l'hygiène et de l'assainissement, et conduire les formations
- Suivre et appuyer les animateurs pour atteindre la FDAL des villages, écoles et formations sanitaires
- Veiller à l'application des bonnes pratiques EHA dans les écoles et centres de santé
- Identifier les défis de terrain, proposer des solutions et appuyer leur résolution
- Organiser les rencontres inter-villages sur l'avancement de la FDAL et le partage d'expériences
- Compiler les données et rédiger le rapport mensuel des activités
- Accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie
Profil recherché
- Formation en sociologie, santé, éducation, eau, hygiène et assainissement ou développement rural
- Expérience significative dans le domaine de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement
- Bonne connaissance des approches communales WASH et de l'approche ATPC
- Résider dans la zone d'intervention du projet
- Esprit d'équipe, flexibilité et capacité à travailler de façon autonome
Compétences
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne capacité de compilation des données et de rédaction de rapports
- Anticipation des problèmes et proposition de solutions de rechange
- Communication claire et organisation des tâches et des personnes
- Capacité d'adaptation et d'écoute
Engagements
- Respecter les politiques de l'organisation : tolérance zéro contre l'exploitation et les abus sexuels, code de conduite, politique anti-fraude et anti-corruption
- Garantir la confidentialité et prendre soin du matériel mis à disposition
Source : Nigeremploi. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.