Gestionnaire de paie

ContratCDI

LieuAbidjan

Expérience5 ans min.

NiveauBac +2

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
Bon point : Employeur nommé : SOCIETE ABIDJANAISE DE DISTRIBUTION.

Ajoute ton CV : ton niveau en 30 secondes, sans créer de compte.

On lit ton CV pour te répondre, sans le garder. Il n'est enregistré que si tu crées ton compte.

Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie conformément à la législation et aux procédures internes
Collecter et vérifier les éléments variables : heures, absences, primes, congés et retenues
Calculer les commissions sur vente des commerciaux
Effectuer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (CNPS, ITS, DISA et État 301)
Gérer les soldes de tout compte en cas de départ, licenciement ou fin de contrat
Participer à la mise en place et à l’évolution du logiciel de paie
Assurer la veille sociale et la conformité réglementaire
Élaborer les tableaux de bord RH : masse salariale, absentéisme et effectifs
Mettre en place et éditer les fiches d’objectifs des commerciaux, superviseurs et chefs de région
Répondre aux préoccupations des salariés concernant leur paie et leur situation administrative
Collaborer avec les équipes RH, comptables et les organismes externes

Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie
Expérience de 2 à 5 ans minimum en gestion de la paie
Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de paie : Sage Paie RH, Odoo, SOCIUM, etc
Bonne connaissance du droit du travail, des conventions collectives et de la législation sociale et fiscale
Très bonne maîtrise du traitement de la paie et des outils bureautiques, notamment Excel

Rigueur, confidentialité, intégrité, autonomie, sens de l’organisation, réactivité, gestion des priorités et bon relationnel.

Source : Goafricaonline. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

CandidAI ne recrute pas. La candidature se fait sur le site de l'employeur.