SOCIETE NOUVELLE SAD
Abidjan · Publiée le 30 octobre
Gestionnaire de paie
LieuAbidjan
ExpérienceMinimum de 2 à 5 ans en gestion de la paie
NiveauBac +2/+3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie
Date limite05 novembre 2026 à 12h00
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Date limite proche : 5 novembre 2026. Ne tarde pas.
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : SOCIETE NOUVELLE SAD.
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En bref
Gestionnaire de paie basé à Abidjan pour la Société Nouvelle SAD : préparation et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et suivi de la conformité au droit du travail. Poste demandant 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
Missions
- Assurer une paie fiable, dans les délais et conforme à la réglementation
- Réduire les erreurs de paie et les régularisations post-paie
- Garantir la confidentialité des données salariales
- Optimiser les processus de paie et contribuer à leur digitalisation
Activités principales
- Préparer, élaborer, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des procédures internes
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes, congés, retenues, etc.)
- Calculer les commissions sur ventes des commerciaux
- Assurer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (CNPS, ITS, DISA et État 301)
- Gérer les soldes de tout compte (départ, licenciement, fin de contrat) et fiabiliser les données
- Assister à la mise en place ou à l'évolution du logiciel de paie
- Participer à la veille sociale et à la mise en conformité légale
- Établir des tableaux de bord RH : masse salariale, absentéisme, effectifs
- Mettre en place et éditer les fiches d'objectifs des commerciaux, superviseurs et chefs de région
- Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie ou situation administrative
- Collaborer avec les équipes RH, comptables et les organismes externes
Profil recherché
- Expérience : minimum de 2 à 5 ans en gestion de la paie
- Formation : Bac +2/+3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie
- Langues : français niveau seuil, anglais niveau intermédiaire
Compétences
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (Sage Paie RH, Odoo, SOCIUM)
- Connaissances approfondies du droit du travail, des conventions collectives et de la législation sociale
- Très bonne maîtrise du traitement de la paie
- Connaissances en droit fiscal des salaires
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)
- Rigueur et sens du détail, confidentialité et intégrité, autonomie et sens de l'organisation, réactivité et gestion des priorités, bon relationnel et sens du service
Comment postuler
- Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « Candidature GESTIONNAIRE DE PAIE »
- Date limite : 05 novembre 2026 à 12h00
Source : Emploi. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.