Nebius
Remote depuis les USA (siège à Amsterdam) · Télétravail possible · Publiée le 5 novembre
GPU Cluster Architect
LieuRemote depuis les USA (siège à Amsterdam)
Rémunération184 000 $ à 318 000 $ OTE (salaire de base et bonus de performance), RSU possibles selon le grade
Expérience5 ans minimum d'expérience en conception de clusters
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
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- Bon point : Employeur nommé : Nebius.
- Bon point : Salaire indiqué : 184 000 $ à 318 000 $ OTE (salaire de base et bonus de performance)…
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En bref
Nebius recrute un GPU Cluster Architect pour concevoir l'infrastructure GPU de nouvelle génération : topologies de clusters, interconnexions InfiniBand et Ethernet, stockage et contrôle, à l'échelle de plusieurs datacenters. Poste remote possible depuis les États-Unis.
Missions
- Concevoir des topologies de clusters GPU scalables (nœuds de calcul, interconnexions InfiniBand et Ethernet, stockage, plans de contrôle)
- Analyser les charges de travail IA/ML (entraînement et inférence de LLM) pour arbitrer latence, bande passante et densité GPU
- Valider des interconnexions à faible latence et haut débit (InfiniBand HDR/NDR, RoCEv2) au niveau du POD et du datacenter
- Optimiser les performances de stockage pour les jeux de données d'entraînement et les checkpoints en lien avec les équipes stockage
- Exploiter les signaux des systèmes de monitoring pour détecter les problèmes de fiabilité dans la conception
- Collaborer avec les équipes SRE, réseau, stockage et ingénierie datacenter pour déployer et faire évoluer l'architecture
Profil recherché
- 5 ans ou plus d'expérience en conception de clusters
- Solide compréhension de l'architecture GPU moderne (NVIDIA, AMD, etc.)
- Expérience des interconnexions HPC (InfiniBand et RoCE)
- Bonne base en architecture systèmes, réseaux et fiabilité matérielle
- Expérience de scripting pour l'automatisation et les pipelines de télémétrie (Python, Go, etc.)
Ce que propose le poste
- Salaire compétitif et package d'avantages complet
- Évolution professionnelle et opportunités d'apprentissage
- Modalités de travail hybrides
- Projets d'IA à fort impact dans une culture collaborative
- Assurance santé, dentaire et vision prise en charge à 100 % par l'entreprise (USA)
- 401(k) avec contrepartie patronale jusqu'à 4 %, acquise immédiatement (USA)
- Congé parental de 20 semaines payées pour le principal parent et 12 semaines pour le second (USA)
- Remboursement jusqu'à 85 $ par mois pour mobile et internet (USA)
- Assurances invalidité et vie prises en charge par l'entreprise (USA)
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.