Cresta

Publiée le 28 octobre

Growth Engineer

RémunérationBase : 160 000 à 280 000 $ + équity, selon expérience, compétences et localisation
Expérience7+ ans en développement logiciel, web, IA/ML ou growth engineering

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En bref

Cresta recrute un Growth Engineer chargé de piloter la plateforme web de cresta.com (aujourd'hui sur Webflow) et de développer des agents IA pour les usages marketing. Le poste exige plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel.

Missions

  • Piloter de bout en bout la conception et la structure de cresta.com, et la circulation du contenu
  • Définir la vision technique du stack web et du CMS (actuellement Webflow)
  • Construire les expériences interactives et le système de composants avec les équipes brand et design
  • Mettre en place le suivi (formulaires, contenus gated, événements, attribution) relié à la stack GTM
  • Poser les bases techniques de la localisation (routage des locales, architecture d'URL, hreflang)
  • Livrer le travail technique des programmes SEO et AEO
  • Développer, déployer et optimiser des agents IA sur la plateforme Cresta pour le marketing, du prototype à la production

Profil recherché

  • Solides bases en développement full stack (Python, TypeScript, Node ou équivalent) : applications, API, données, infrastructure
  • Familiarité avec les LLM, l'ingénierie de prompts, les agents IA, le function calling et le RAG (apprécié)
  • Capacité à apprendre rapidement un domaine inconnu et à en devenir la référence
  • Forte autonomie et sens de la responsabilité, y compris sur l'existant hérité

Atouts appréciés

  • Expérience de gestion d'un site marketing
  • SEO et AEO techniques fondés sur des tests
  • Intégration d'outils GTM : HubSpot, Salesforce, Marketo, Segment, GA4, GTM

Ce que propose le poste

  • Mutuelle médicale, dentaire et optique
  • Congés flexibles et congé parental payé
  • Plan d'épargne retraite
  • Budget d'aménagement du télétravail et indemnité mensuelle bien-être et communication
  • Repas en entreprise et avantages transport pour les salariés sur site

Comment postuler

  • Toutes les communications officielles de recrutement viennent du domaine @cresta.ai ; ignorer tout contact provenant d'autres sources
  • Doute sur l'authenticité d'un contact : écrire à [email protected]
  • Enregistrement et transcription IA des entretiens interdits sauf exception accordée ; usage de l'IA dans le recrutement avec supervision humaine, possibilité de refus à [email protected] (objet « Opt-Out »)

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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