Cresta

Publiée le 28 octobre

Growth Marketing Manager

RémunérationSalaire de base : 100 k$ à 165 k$, selon l'expérience, les compétences et la localisation, plus equity (actions)
ExpérienceConfirmé

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En bref

Cresta, éditeur de plateforme IA pour le service client, recrute un Growth Marketing Manager chargé de piloter l'acquisition via LinkedIn Ads, Meta Ads et Google Ads, en construisant lui-même une stratégie de croissance. Le poste est orienté résultats et analyse, sans exigence de passé spécifique dans le marketing digital.

Missions

  • Piloter le pipeline et l'objectif d'acquisition de vos canaux, et décider où investir ou réduire
  • Construire une stratégie de croissance pour le mix paid et digital à partir de principes premiers, et proposer de nouveaux axes
  • Piloter le paid social (LinkedIn et Meta Ads) et un programme de search payant ciblé
  • Collaborer avec le designer de marque sur la création publicitaire
  • Suivre le rythme des campagnes par rapport au budget et aux objectifs de pipeline, et signaler les problèmes en amont
  • Utiliser les outils IA et de enrichissement d'audience (dont Clay) pour un ciblage précis et l'automatisation des workflows
  • Collaborer avec la génération de demande, le contenu, la création, les ventes, etc.

Profil recherché

  • Parcours d'excellence dans un domaine exigeant et analytique (banque d'investissement, conseil, biz ops, fondateur ou startup, filière technique ou quantitative), avec un intérêt réel pour le growth marketing ; les profils marketing digital classiques sont aussi les bienvenus
  • Aisance quantitative : raisonnement fondé sur les données
  • Créativité démontrée et capacité à générer des idées originales
  • Vision stratégique : relier l'exécution quotidienne aux objectifs de l'entreprise, avec un sens de la responsabilité sur les résultats
  • Forte motivation et envie d'apprendre ; expérimentation active des outils IA
  • Excellente communication, capacité à synthétiser les données de performance en bilans clairs

Compétences appréciées (non requises)

  • Expérience sur une plateforme publicitaire (LinkedIn, Google, Meta ou autre)
  • Familiarité avec un CRM ou un outil d'automatisation marketing (Salesforce, HubSpot)
  • Expérience avec des outils de données ou d'audience comme Clay

Ce que propose le poste

  • Couverture médicale, dentaire et visuelle complète, pour vous et votre famille
  • Congés payés flexibles
  • Congé parental payé pour tous les nouveaux parents
  • Plan d'épargne retraite
  • Budget d'aménagement du bureau à domicile
  • Indemnité mensuelle bien-être et communication
  • Repas au bureau et aide aux transports pour les salariés sur site

Comment postuler

  • Les communications de recrutement Cresta proviennent uniquement du domaine @cresta.ai ; ignorez tout contact d'un autre domaine se réclamant de Cresta

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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