GSM - Xanh SM
Abidjan · Publiée le 1 novembre
Head of Human Resources
LieuAbidjan
Expérience10 ans minimum d'expérience RH, dont 3 ans minimum en poste de Head of HR ou HR Manager dans une entreprise de taille comparable
NiveauBachelor ou plus en Ressources humaines, Économie, Gestion, Droit ou domaine connexe
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
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En bref
Xanh SM, acteur de la mobilité électrique et durable, prépare son lancement en Côte d'Ivoire et recrute un Head of Human Resources basé à Abidjan pour piloter l'ensemble des RH.
Missions
- Planifier et piloter les activités RH, la structure organisationnelle et la planification des effectifs
- Recruter, intégrer, former et accompagner les collaborateurs
- Standardiser les cadres de formation et renforcer les compétences de l'équipe RH
- Piloter la gestion de la performance, la classification des salariés, la planification de succession et le vivier de talents
- Élaborer et suivre le budget RH, proposer des optimisations de coûts et contrôler les dépenses par rapport au budget approuvé
- Élaborer des plans RH trimestriels et annuels alignés sur les objectifs de l'entreprise et concevoir, déployer et améliorer les systèmes, politiques et outils RH
- Agir comme partenaire stratégique RH (HRBP) pour les fonctions attribuées et gérer les relations sociales
- Assurer les services RH : cycle de vie des salariés, salaires, promotions, mutations, départs, gestion des dossiers et administration des données RH (SAP / SIRH), reporting
- Superviser la paie, les primes et les avantages sociaux, ainsi que le calcul et la déclaration de l'impôt sur le revenu et la gestion des assurances sociales
- Veiller à la conformité du droit du travail, soutenir les activités du syndicat et des représentants du personnel, et réaliser des audits de conformité
Profil recherché
- Intégrité élevée et fort sens de la responsabilité
- Esprit décisionnel, agile et orienté résultats
- Goût des défis et volonté d'élever en continu les standards de performance
- Capacité avérée à constituer des équipes, piloter les opérations et obtenir des résultats
- Forte adaptabilité dans des environnements en évolution rapide
Compétences
- Solides bases en management RH, cadres et modèles opérationnels
- Connaissance approfondie du droit du travail, de l'impôt sur le revenu (PIT), de la sécurité sociale et des réglementations associées
- Bonne compréhension des opérations, de la dynamique sectorielle et des stratégies de croissance des entreprises
- Expérience dans le VTC ou le transport est très appréciée
Source : Recrutyx. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.