International Committee of the Red Cross (ICRC)

Dakar, Sénégal · Publiée le 30 octobre

HR Manager

LieuDakar, Sénégal
ExpérienceAu moins 10 ans en ressources humaines, de préférence dans le secteur humanitaire
NiveauDiplôme universitaire

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

  • Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
  • À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
  • Bon point : Employeur nommé : International Committee of the Red Cross (ICRC).

Ton CV colle-t-il à cette offre ?

Ajoute ton CV : ton niveau en 30 secondes, sans créer de compte.

On lit ton CV pour te répondre, sans le garder. Il n'est enregistré que si tu crées ton compte.

En bref

Le CICR recrute un Responsable Ressources Humaines pour sa délégation régionale de Dakar, couvrant les délégations de Dakar et d'Alger. Le poste assure la planification, la coordination et le suivi des activités RH, en partenariat stratégique avec la direction régionale.

Missions

  • Partenaire stratégique de la direction régionale, en alignant les objectifs RH et ceux de la délégation
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies et objectifs RH
  • Contribuer à l'évolution des processus, politiques et outils RH en remontant les retours du terrain
  • Superviser et accompagner les prestataires RH et les managers dans les bonnes pratiques de gestion du personnel
  • Élaborer et suivre le budget RH annuel
  • Servir de point focal et de canal de communication centralisé pour le personnel sur les évolutions RH
  • Résoudre les problèmes RH bloqués au niveau des prestataires, en lien avec le siège
  • Contribuer à la définition des objectifs de la délégation et conseiller la direction et les chefs d'unité

Compétences

  • Droit du travail
  • Gestion RH dans les organisations humanitaires
  • Relations sociales et gestion des salariés
  • Gestion de la diversité et inclusion
  • Classification des postes et analyse des besoins
  • Développement organisationnel et efficacité
  • Conception des processus, analyse et gestion des données
  • Élaboration de politiques, communication et conduite du changement
  • Partenariat et plaidoyer

Profil recherché

  • Français parfait à l'écrit et à l'oral, maîtrise de la bureautique (traitement de texte, tableur)
  • Très bonne connaissance de l'anglais appréciée
  • Esprit d'équipe, leadership et sens des responsabilités
  • Bonnes capacités de communication et de représentation de l'institution
  • Capacité à travailler de manière autonome et indépendante

Source : Senjob. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

Offres similaires

Assistant(e) MarketingSylversys SénégalAssociate Director, Hub AccountingFHI 360Coordinateur projetsBioforceChargé(e) des achats et du suivi des commandesBIAChargé(e) d’affaires Trade Finance, Afrique de l’OuestResponsable RSE